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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Go-to-Market-Plänen und führe Marktanalysen durch.
- Arbeitgeber: Würth AG, ein führendes Unternehmen in der Bau- und Holzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, moderne IT-Infrastruktur und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Gebäudehülle und gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Unterstützung des/der Divisionsleiter:in bei der Entwicklung von Go-to-Market-Plänen
- Daten-, Markt-, Branchen-, Mitbewerber- und Preisniveauanalysen durchführen (als Grundlage für die strategischen Entscheidungen des/der Divisionsleiters:in)
- Unterstützung bei der Sortimentsentwicklung und strategische Aufbereitung der Potentialfelder für das Produktmanagement
- Vorbereitung von multikanalfähigen strategischen Marketingaktivitäten
- Überprüfung der durchgeführten Marketinginitiativen, den Fortschritt und die Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg
- Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsinhalten
Um diese anspruchsvollen Aufgaben zu erfüllen, bringst du folgende Voraussetzungen mit:
- Praktische Arbeitserfahrung in der Gebäudehülle (Fassade, Dach, Fenster oder Dämmung)
- Verständnis für die Herausforderungen moderner Architektur ebenso wie für die Realität auf der Baustelle
- Kaufmännische Aus- oder Weiterbildung
- Stilsicheres Deutsch, Englisch und Französisch in Wort und Schrift
- Sehr guter Umgang mit Office365, inklusive MS Project & Power BI (von Vorteil)
- Strategisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Analytisches Denken, Kreativität
Wir bieten:
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Home-Office Möglichkeit
Ihr Kontakt: Doron Hurni, HR Business Partner
Marktentwicklungsmanager 100% - Business Development Holz & Bau Arbeitgeber: Würth AG
Kontaktperson:
Würth AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktentwicklungsmanager 100% - Business Development Holz & Bau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Würth AG im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktentwicklungsmanager 100% - Business Development Holz & Bau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Marktentwicklungsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktische Arbeitserfahrung in der Gebäudehülle hervor. Erkläre, wie deine Kenntnisse in Fassade, Dach oder Dämmung dir helfen, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher ist und du auch deine Englisch- und Französischkenntnisse erwähnst. Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du dich in mehreren Sprachen ausdrücken kannst. Zeig uns deine Sprachfähigkeiten!
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen für Marketingaktivitäten zu präsentieren. Denk darüber nach, wie du multikanalfähige Strategien entwickeln würdest und teile uns deine Gedanken mit. Wir lieben frische Ideen und innovative Ansätze!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Holzbranche vertraut. Informiere dich über die Produkte von Würth AG und deren Anwendung, damit du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Marktanalyse und strategischen Planung zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und beweisen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du sowohl strategisch als auch praktisch denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen für die Marketingstrategien oder wie das Team zusammenarbeitet.