Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.Du begeisterst Menschen für Entwicklung, verstehst die Herausforderungen im Vertrieb und schaffst es, Lerninhalte praxisnah, motivierend und nachhaltig zu vermitteln? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser vielseitigen Rolle gestaltest du die Aus- und Weiterbildung bei Würth in Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung aktiv mit und trägst dazu bei, unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.AufgabenKonzeption, Organisation und Durchführung von Trainings mit Schwerpunkt Verkauf, CRM, Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement für verschiedene Zielgruppen - von Neuverkäufer:innen über Shop-Mitarbeitende bis hin zu FührungskräftenPraxisnahes Coaching und Begleitung von Verkäufer:innen bei Kundenbesuchen oder im Würth-Shop zur nachhaltigen Förderung ihrer fachlichen und persönlichen EntwicklungEntwicklung und Weiterentwicklung moderner Lernangebote in Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung, unter Einsatz von Blended Learning, E-Learnings, Webinaren und LernvideosAnalyse von Lern- und Entwicklungsbedarfen sowie Konzeption zielgruppengerechter Schulungs- und EntwicklungsprogrammeErstellung von Trainingsunterlagen, Präsentationen und TrainerleitfädenMitarbeit in strategischen Projekten der Personal- und OrganisationsentwicklungVoraussetzungenHöhere Weiterbildung mit Schwerpunkt Verkauf, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungSVEB-Zertifizierung oder Bereitschaft, diese zu erwerbenMehrjährige Erfahrung als Trainer:in oder Personalentwickler:in, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld Erfahrung in der Konzeption und Durchführung moderner Lern- und WeiterbildungsangeboteSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von VorteilAusgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coachingkompetenzen sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche ZielgruppenSelbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kreativität und Freude daran, neue Lern- und Entwicklungsformate zu gestaltenUnternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Umsetzungs-stärkeIn der Praxis bewährte methodisch-didaktische und konzeptionelle FähigkeitenReisebereitschaft 40% (innerhalb der Schweiz), Führerschein Kat. BWir bietenEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel GestaltungsspielraumEin vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenModerne Lern- und Arbeitskultur in einem dynamischen UnternehmenAttraktive Sozialversicherungsleistungen mit Wahlmöglichkeit bei den Sparbeiträgen (Plan Standard oder Plan Plus) Moderne IT-Infrastruktur und familiäres ArbeitsumfeldFirmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten NutzungIhr KontaktDoron Hurni, HR Business Partner j4id10289223a j4it0728a j4iy26a
Personalentwickler Und Trainer (M/W/D) 80% Arbeitgeber: Würth AG
Die Würth AG in Arlesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit bietet, bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. In einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung, was diese Position im operativen Kundenservice besonders bedeutungsvoll macht.
