Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere interne Schulungen und betreue das Learning Management System.
- Unternehmen: Würth AG in Basel – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernreise neuer Mitarbeitender und entwickle deine Fähigkeiten im Personalbereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalentwicklung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Würth AG in Basel sucht eine engagierte Fachkraft zur Organisation und Abwicklung interner Schulungen. Sie betreuen das Learning Management System, unterstützen die jährliche Bildungsplanung und planen Einarbeitungs- sowie Onboarding-Tage für neue Mitarbeitende.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise erste Erfahrungen in Personalentwicklung oder Seminarverwaltung. Sichere Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil, sowie Spaß an digitalen Lernformaten runden das Profil ab.
Personalentwicklung & Lernmanagement-Spezialist Arbeitgeber: Würth AG
Die Würth AG in Arlesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit bietet, bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. In einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung, was diese Position im operativen Kundenservice besonders bedeutungsvoll macht.
