Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere interne Schulungen und betreue das Learning Management System.
- Unternehmen: Würth AG, ein innovatives Unternehmen in Basel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung neuer Talente und fördere digitales Lernen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Würth AG in Basel sucht eine engagierte Fachkraft zur Organisation und Abwicklung interner Schulungen.
Sie betreuen das Learning Management System, unterstützen die jährliche Bildungsplanung und planen Einarbeitungs- sowie Onboarding-Tage für neue Mitarbeitende.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise erste Erfahrungen in Personalentwicklung oder Seminarverwaltung.
Sichere Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil, sowie Spaß an digitalen Lernformaten runden das Profil ab.
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Personalentwicklung & Lernmanagement-Spezialist Arbeitgeber: Wuerth Ag
Die Würth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Arlesheim nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, regelmäßigen Schulungen und einem attraktiven Vergütungsmodell, das auf Provisionen basiert, fördert das Unternehmen eine Kultur des Erfolgs und der Kundenorientierung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von den Werten und der Nachhaltigkeit eines traditionsreichen Familienunternehmens, was die Arbeit im Würth Shop besonders erfüllend macht.
