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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere dein Team, während du die Logistikprozesse überwachst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien und eine ausgewogene Work-Life-Balance bei 40 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Herausforderung in einem modernen Umfeld mit einer empathischen Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ und Erfahrung in einer leitenden Rolle.
- Andere Informationen: Nutze moderne IT-Infrastruktur und arbeite an interessanten Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
- Führung und Förderung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Überwachung der Arbeitszeit/Überzeit und Ferien
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeit an Projekten
- Unterstützung des Lager- und Logistikleiters bei der Budgetplanung/Budgetüberwachung für den verantwortlichen Bereich
- Erstellen und Überwachen von Statistiken und KPI’s für den zuständigen Bereich
- Durchführung und/oder Organisation von Schulungen und Nachschulungen
- Erstellung und Überarbeitung von Weisungen, Handbücher und Checklisten für den zuständigen Bereich
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ
- Weiterbildung als Logistikfachmann/-fraumit eidg. FA oder vergleichbare Weiterbildung erwünscht
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierte und emphatische Persönlichkeit
- Vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Familiäre Arbeitsumgebung mit einer modernen IT Infrastruktur
- Work-Life-Balance: Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche sowie 5 Wochen Ferien
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Logistik 80-100% Arbeitgeber: Wuerth Ag
Kontaktperson:
Wuerth Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Logistik 80-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Richtlinien zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Logistik. Wenn du zeigst, dass du mit den neuesten Standards vertraut bist, kannst du deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Budgetplanung und -überwachung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Kostenkontrolle beigetragen hast und welche KPIs du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Denke an Beispiele, in denen du Schulungen oder Nachschulungen organisiert hast. Zeige, wie du das Wissen und die Fähigkeiten deines Teams verbessert hast, um die Effizienz und Sicherheit im Lager zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Logistik 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter:in Logistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistik und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Einhaltung von Richtlinien und zur Förderung der Mitarbeitenden beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wuerth Ag vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und motiviert hast.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Informiere dich über die Richtlinien zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Logistik. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren und wie du diese in deiner bisherigen Rolle umgesetzt hast.
✨Statistiken und KPIs im Blick
Da die Erstellung und Überwachung von Statistiken und KPIs Teil der Aufgabe ist, solltest du dich mit den relevanten Kennzahlen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Leistung deines Teams zu verbessern.
✨Teamorientierte Kommunikation
Betone deine teamorientierte und empathische Persönlichkeit während des Interviews. Zeige, dass du ein vertrauensvolles Arbeitsklima schätzt und wie du dazu beitragen kannst, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zu fördern.
