12 Monate. 1 Ziel: Dein Weg in den Vertrieb. Du kommst aus dem Handwerk oder Detailhandel und möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Du willst raus aus der Werkstatt oder dem Laden und direkt zu deinen zukünftigen Kundinnen und Kunden?
Und du suchst ein Unternehmen, das dich strukturiert, praxisnah und professionell zum Verkaufsprofi ausbildet?
Dann bist du bei uns richtig! Wir zeigen dir, wie erfolgreicher Aussendienst funktioniert – Schritt für Schritt.
Bei Würth entwickelst du dich in nur
12 Monaten
zum erfolgreichen Aussendienst-Profi. Du durchläufst alle relevanten Stationen rund um den Kundenkontakt – von unseren Handwerker-Shops über das Produkt- & Verkaufstraining bis hin zum eigenen Verkaufsgebiet.
Dein Profil
Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre oder Detailhandelsausbildung
Erste Berufserfahrung – Verkauf ist kein Muss
Ein echtes Vertriebs-Mindset: Neugierde, Offenheit, Lernbereitschaft, Netzwerker-Typ, Verantwortungsbewusstsein, Realisierungswille
Extrovertiert, kommunikationsstark und resilient
Freude am direkten Kundenkontakt und hohe Selbstmotivation
Digital fit & offen für Neues
Führerschein Kat. B - und Lust, innerhalb der Schweiz unterwegs zu sein
Ein praxisnahes Ausbildungsprogramm mit persönlicher Betreuung
Einsätze am Hauptsitz Arlesheim, in unseren Handwerker-Shops und im Verkaufsgebiet
Trainings in Verkauf, Kommunikation und Produkte
Lernziele, Mitreisetage & Coaching durch erfahrene Verkäufer:innen und Vertriebsleiter:innen
Attraktives Gesamtpaket (faire Bezahlung, Firmenwagen, Übernachtungsmöglichkeiten für auswärtige Teilnehmende, komplette Verkäuferausstattung)
Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Aussendienst
Warum Würth? Weil wir junge Talente nicht nur suchen – wir entwickeln sie. Wir leben Kundenerlebnis, Begeisterung und Weiterentwicklung. Darum bekommst du bei uns eine 12‑monatige, praxisnahe Ausbildung, persönlich begleitet und mit klaren Karrierewegen im Aussendienst.
Jetzt bist du dran. Bewirb dich und werde Teil der Würth Welt.
Herr Roland Eichenberger, HR Business Partner
#J-18808-Ljbffr
Und du suchst ein Unternehmen, das dich strukturiert, praxisnah und professionell zum Verkaufsprofi ausbildet?
Dann bist du bei uns richtig! Wir zeigen dir, wie erfolgreicher Aussendienst funktioniert – Schritt für Schritt.
Bei Würth entwickelst du dich in nur
12 Monaten
zum erfolgreichen Aussendienst-Profi. Du durchläufst alle relevanten Stationen rund um den Kundenkontakt – von unseren Handwerker-Shops über das Produkt- & Verkaufstraining bis hin zum eigenen Verkaufsgebiet.
Dein Profil
Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre oder Detailhandelsausbildung
Erste Berufserfahrung – Verkauf ist kein Muss
Ein echtes Vertriebs-Mindset: Neugierde, Offenheit, Lernbereitschaft, Netzwerker-Typ, Verantwortungsbewusstsein, Realisierungswille
Extrovertiert, kommunikationsstark und resilient
Freude am direkten Kundenkontakt und hohe Selbstmotivation
Digital fit & offen für Neues
Führerschein Kat. B - und Lust, innerhalb der Schweiz unterwegs zu sein
Ein praxisnahes Ausbildungsprogramm mit persönlicher Betreuung
Einsätze am Hauptsitz Arlesheim, in unseren Handwerker-Shops und im Verkaufsgebiet
Trainings in Verkauf, Kommunikation und Produkte
Lernziele, Mitreisetage & Coaching durch erfahrene Verkäufer:innen und Vertriebsleiter:innen
Attraktives Gesamtpaket (faire Bezahlung, Firmenwagen, Übernachtungsmöglichkeiten für auswärtige Teilnehmende, komplette Verkäuferausstattung)
Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Aussendienst
Warum Würth? Weil wir junge Talente nicht nur suchen – wir entwickeln sie. Wir leben Kundenerlebnis, Begeisterung und Weiterentwicklung. Darum bekommst du bei uns eine 12‑monatige, praxisnahe Ausbildung, persönlich begleitet und mit klaren Karrierewegen im Aussendienst.
Jetzt bist du dran. Bewirb dich und werde Teil der Würth Welt.
Herr Roland Eichenberger, HR Business Partner
#J-18808-Ljbffr
Trainee Verkauf Aussendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Würth AG
Die Würth AG in Arlesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit bietet, bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. In einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung, was diese Position im operativen Kundenservice besonders bedeutungsvoll macht.
