Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der digitalen Beschaffung und erweitere unser Kundenportfolio.
- Unternehmen: Würth AG, ein führendes Unternehmen im Bereich E-Procurement mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibilität, lukrative Provisionen, moderne IT-Infrastruktur und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Coachings für deinen langfristigen Erfolg.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebskompetenzen und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Aufgaben
- Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Beschaffung.
- Du bist im Software Sales zu Hause und verstehst, wie man erklärungsbedürftige Lösungen erfolgreich positioniert und verkauft.
- Du erkennst Kundenpotenziale früh, denkst strategisch und führst Deals souverän zum Abschluss.
- Als Verkaufsspezialist:in E-Procurement (Account Manager) verantwortest du den Ausbau unseres Kundenportfolios im Bereich digitaler Beschaffungslösungen.
- Du identifizierst Geschäftspotenziale, steuerst den Sales Cycle und positionierst unsere Lösungen überzeugend auf Entscheider-Ebene.
- In enger Zusammenarbeit mit Key Account Management, Projektmanagement und Fachbereichen schaffst du echten Mehrwert für unsere Kunden und leistest einen direkten Beitrag zu unserem Wachstum im Bereich digitaler Beschaffung.
Aufgaben
- Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Neu- und Bestandskundenpotenzialen im E-Procurement.
- Aufbau und Steuerung einer belastbaren Sales-Pipeline sowie Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess.
- Analyse von Kundenanforderungen, Beschaffungsprozessen und digitalem Reifegrad zur passgenauen Lösungspositionierung.
- Durchführung von Beratungsgesprächen, Präsentationen und Workshops mit relevanten Stakeholdern.
- Koordination zwischen Kunden, Vertrieb und internen Teams inkl. Übergabe an die Umsetzung sowie Weiterentwicklung bestehender Kunden inkl. Cross- & Upselling.
Voraussetzungen
- Ausbildung / Studium in Wirtschaft, Informatik, Verkauf oder vergleichbar.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen digitalen Lösungen, idealerweise E-Procurement, E-Business oder IT.
- Ausgeprägte Kunden-, Beratungs- und Abschlussorientierung sowie sicheres Auftreten gegenüber Ansprechpersonen auf allen Stufen.
- Stark in der strukturierten Bedarfserhebung, Lösungspitch und konsequenter Entwicklung von Verkaufschancen.
- Praxis mit digitalen Beschaffungsprozessen sowie fundierte Kenntnisse in ERP- und E-Procurement-Systemen (z.B. Coupa, SAP Ariba).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ösisch ist ein grosses Plus.
- Führerausweis sowie Bereitschaft und Freude an regelmässigen Kundenbesuchen.
Wir bieten
- Eine spannende Rolle in einem zukunftsorientierten Bereich.
- Viel Handlungsspielraum und Flexibilität.
- Um Ihren langfristigen Erfolg zu sichern, nehmen Sie regelmäßig an Produkt- und Verkaufsschulungen sowie an individuellen Coachings teil.
- Sie profitieren von lukrativen Provisionen und Incentives, um Ihr garantiertes monatliches Einkommen zu erhöhen; so bestimmen Sie Ihr Einkommen selbst.
- Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine hochmoderne IT-Infrastruktur und die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche sowie 5 Wochen Ferien.
Ihr Kontakt: Carparelli, HR Business Partner.
Verkaufsprofi E-Procurement 100% Arbeitgeber: Würth AG
Würth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich E-Procurement bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einer flexiblen Arbeitskultur, regelmäßigen Schulungen und lukrativen Provisionen ermöglicht das Unternehmen seinen Verkaufsprofis, ihr Einkommen selbst zu gestalten und gleichzeitig von den Werten eines traditionsreichen Familienunternehmens zu profitieren. Der Standort in Arlesheim bietet zudem eine moderne IT-Infrastruktur und eine angenehme Work-Life-Balance mit 5 Wochen Ferien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsprofi E-Procurement 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Software Sales und E-Procurement überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Verkaufsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und zeige weiterhin dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsprofi E-Procurement 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich im Vertrieb warst oder wie du Kunden überzeugt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth AG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit dem Sortiment und den digitalen Beschaffungslösungen von Würth AG vertraut. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du im Interview argumentieren und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Präsentationen, die du im Rahmen deiner Rolle führen würdest. Überlege dir, wie du Lösungen positionierst und welche Fragen du stellen kannst, um die Bedürfnisse der Kunden zu ermitteln.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenpotenziale identifiziert und Deals abgeschlossen hast. Zeige, dass du strategisch denkst und in der Lage bist, den gesamten Sales Cycle zu steuern.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da E-Procurement und digitale Lösungen im Fokus stehen, solltest du dich mit ERP-Systemen und den spezifischen Anforderungen im digitalen Beschaffungsprozess auskennen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
