BIM Manager (m/w/d)

• Deutschlandweit
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der BIM-Strategie des Unternehmens.
• Erstellung, Pflege und Überwachung von BIM-Abwicklungsplänen (BAP) sowie unternehmensspezifischen BIM-Standards.
• Koordination und Steuerung der BIM-Prozesse in Projekten über alle Leistungsphasen hinweg.
• Sicherstellung der Einhaltung von BIM-Richtlinien, Normen und Qualitätsanforderungen.
• Durchführung von Modellprüfungen, Kollisionskontrollen und Qualitätskontrollen.
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Fachabteilungen sowie externen Planern, Fachingenieuren und Auftraggebern.
• Beratung von Projektteams bei der Anwendung von BIM-Methoden und digitalen Arbeitsprozessen.
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Bezug auf BIM-Software, Standards und Prozesse.
• Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung geeigneter BIM-Softwarelösungen und digitaler Tools.
• Überwachung der Datenqualität und Sicherstellung eines konsistenten Informationsmanagements.
• Unterstützung bei der Angebotserstellung und bei der Definition von BIM-Anforderungen in Ausschreibungen.
• Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der BIM-Standards im Unternehmen.
• Sicherstellung einer konsistenten und qualitativ hochwertigen Modell- und Datenstruktur.
• Steuerung der BIM-bezogenen Zusammenarbeit innerhalb von Projekten.
• Unterstützung der Unternehmensleitung bei der digitalen Transformation im Bauwesen.

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der BIM-Strategie des Unternehmens.
• Erstellung, Pflege und Überwachung von BIM-Abwicklungsplänen (BAP) sowie unternehmensspezifischen BIM-Standards.
• Koordination und Steuerung der BIM-Prozesse in Projekten über alle Leistungsphasen hinweg.
• Sicherstellung der Einhaltung von BIM-Richtlinien, Normen und Qualitätsanforderungen.
• Durchführung von Modellprüfungen, Kollisionskontrollen und Qualitätskontrollen.
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Fachabteilungen sowie externen Planern, Fachingenieuren und Auftraggebern.
• Beratung von Projektteams bei der Anwendung von BIM-Methoden und digitalen Arbeitsprozessen.
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Bezug auf BIM-Software, Standards und Prozesse.
• Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung geeigneter BIM-Softwarelösungen und digitaler Tools.
• Überwachung der Datenqualität und Sicherstellung eines konsistenten Informationsmanagements.
• Unterstützung bei der Angebotserstellung und bei der Definition von BIM-Anforderungen in Ausschreibungen.
• Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der BIM-Standards im Unternehmen.
• Sicherstellung einer konsistenten und qualitativ hochwertigen Modell- und Datenstruktur.
• Steuerung der BIM-bezogenen Zusammenarbeit innerhalb von Projekten.
• Unterstützung der Unternehmensleitung bei der digitalen Transformation im Bauwesen.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Berufserfahrung in der Planung, Projektsteuerung oder im Bauwesen, idealerweise mit Schwerpunkt BIM.
• Fundierte Kenntnisse der BIM-Methodik und der relevanten Normen und Richtlinien, z. b. DIN EN ISO 19650, VDI 2552 und nationale BIM-Standards.
• Sicherer Umgang mit gängiger BIM-Software, z. b. Autodesk Revit, Navisworks, Revizto oder vergleichbaren Anwendungen.
• Kenntnisse in Modellkoordination, Kollisionsprüfung und Datenmanagement.
• Verständnis für Planungs-, Bau- und Betriebsprozesse im Hoch- und/oder Tiefbau.
• Kenntnisse in Common Data Environments (CDE) und digitalen Projektplattformen
• Sicherer Umgang mit KI-Prompting und Erfahrungen mit der Programmierung von Applikation in Revit mit Python von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Hohe Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von Standards und Prozessen. Interesse an digitalen Technologien und kontinuierlicher Weiterbildung.
• So sagen wir bei Würth Danke
• Wertschätzende Kultur

Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert.

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen.

Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt

Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben.

Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert.

Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur

• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet.

Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.

• Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen dürfen. Unter anderem stehen Ihnen zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Firmenhandy von Apple mit Mobilfunkvertrag und Mobile Office Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung.

Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative.

Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.

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