HR Business Partner (m/w/d), in Teilzeit ab 50 %

Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 86.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus.

Ihre Aufgaben - gemeinsam Zukunft gestalten:

• Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung.
• Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors.
• Sie unterstützen Führungskräfte bei Performance-, Entwicklungs- und Nachfolgefragen und sorgen für klare Vorgehensweisen, nachvollziehbare Entscheidungen und eine saubere Dokumentation.
• Sie begleiten Nach- und Neubesetzungen von Fach- und Führungspositionen und steuern den Recruiting-Prozess end-to-end von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsverhandlung.
• Sie betreuen die Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereichs entlang des Employee Life Cycle sowohl strategisch als auch unterstützend im operativen Tagesgeschäft.
• Basierend auf relevanten KPI monitoren Sie Entwicklungen in Ihrem Betreuungsbereich und leiten gemeinsam mit den Fachbereichen und dem Management konkrete Handlungsoptionen ab.

Ihr Profil - gemeinsam wachsen:

• Diese Position ist in Teilzeit zu besetzen (ab 50%, 20h).
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit.
• Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert.
• Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
• Sie kommunizieren adressatengerecht auf Mitarbeitenden- wie auch Management-Ebene und bleiben in dynamischen Situationen verbindlich und klar.
• Sie überzeugen durch Offenheit, starkes Interesse an den Business-Themen, Teamfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet.
• Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst.
• Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.

Ob in Vollzeit oder Teilzeit - bei uns finden Sie den passenden Rahmen für Ihre berufliche Zukunft.