Trainee Vertrieb & Führung (m/w/d) in Kassel

für die Vertriebsregion 5

• Dein Traineeprogramm startet mit einem strukturierten Onboarding, einer Vielzahl an Schulungsformaten und der Mitarbeit in ausgewählten Verkaufsniederlassungen, wo du erste Einblicke in unser multikanales Vertriebsmodell mit über 600 Verkaufsstandorten, dem Außendienst und E-Business erhältst.
• Nach dem ersten halben Jahr in unseren Verkaufsniederlassungen übernimmst du ein eigenes Verkaufsgebiet im Außendienst und lernst unsere Handwerkskunden direkt vor Ort kennen – sowohl in deren Betrieben als auch auf Baustellen – und sammelst somit wertvolle Erfahrung im Direktvertrieb.
• Du entwickelst dein Gebiet strategisch weiter – unterstützt durch moderne, KI-gestützte Tools zur Besuchsplanung, Potenzialanalyse und Angebotserstellung im CRM-System.
• Im zwölften Monat führst du gemeinsam mit deiner Führungskraft und deinem Mentor ein Orientierungsgespräch zur Spezialisierung deiner Führungslaufbahn: Niederlassungsleitung oder Bezirksleitung im Außendienst.
• Im zweiten Jahr entwickelst du deine Führungskompetenz gezielt weiter, übernimmst erste Führungsaufgaben und wirst durch persönliche Begleitung, Mentoring und unser systematisches Entwicklungsprogramm „MOVE“ unterstützt.
• Du baust ein starkes Netzwerk zu vertriebsnahen Funktionen in der Firmenzentrale auf und nimmst an Seminaren und Schulungen rund um unsere Produkte und Systeme sowie Verkaufstechniken teil.
• Nach 24 Monaten steigst du in deine Zielposition ein und verfolgst deine weitere Karriere im Vertrieb bei Würth.

für die Vertriebsregion 5

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

• Dein Traineeprogramm startet mit einem strukturierten Onboarding, einer Vielzahl an Schulungsformaten und der Mitarbeit in ausgewählten Verkaufsniederlassungen, wo du erste Einblicke in unser multikanales Vertriebsmodell mit über 600 Verkaufsstandorten, dem Außendienst und E-Business erhältst.
• Nach dem ersten halben Jahr in unseren Verkaufsniederlassungen übernimmst du ein eigenes Verkaufsgebiet im Außendienst und lernst unsere Handwerkskunden direkt vor Ort kennen – sowohl in deren Betrieben als auch auf Baustellen – und sammelst somit wertvolle Erfahrung im Direktvertrieb.
• Du entwickelst dein Gebiet strategisch weiter – unterstützt durch moderne, KI-gestützte Tools zur Besuchsplanung, Potenzialanalyse und Angebotserstellung im CRM-System.
• Im zwölften Monat führst du gemeinsam mit deiner Führungskraft und deinem Mentor ein Orientierungsgespräch zur Spezialisierung deiner Führungslaufbahn: Niederlassungsleitung oder Bezirksleitung im Außendienst.
• Im zweiten Jahr entwickelst du deine Führungskompetenz gezielt weiter, übernimmst erste Führungsaufgaben und wirst durch persönliche Begleitung, Mentoring und unser systematisches Entwicklungsprogramm „MOVE“ unterstützt.
• Du baust ein starkes Netzwerk zu vertriebsnahen Funktionen in der Firmenzentrale auf und nimmst an Seminaren und Schulungen rund um unsere Produkte und Systeme sowie Verkaufstechniken teil.
• Nach 24 Monaten steigst du in deine Zielposition ein und verfolgst deine weitere Karriere im Vertrieb bei Würth.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung.
• Erste Praxiserfahrung im Vertrieb, Handwerk oder vergleichbaren Kundenumfeld ist von Vorteil.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Produkte und bringst Neugier und Engagement mit, um dich intensiv mit den Abläufen und Herausforderungen von Handwerksbetrieben auseinanderzusetzen.
• Klar, authentisch und auf Augenhöhe – so trittst du im Gespräch mit Kunden auf.
• Du bist offen für den Einsatz moderner, KI-gestützter Tools und arbeitest sicher mit digitalen Anwendungen wie CRM-Systemen, Outlook und Microsoft Teams.
• Du hast Freude daran, andere zu motivieren, Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung anzunehmen und auch selbst konstruktiv zu geben.
• Du denkst mit, gehst Dinge proaktiv an und verfolgst deine Ziele mit Ausdauer und Empathie.
• Mit dem Führerschein der Klasse B bist du flexibel und gerne in der Vertriebsregion bei deinen Kunden und Mitarbeitenden vor Ort unterwegs.

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt

Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Genieße maximale Planungssicherheit durch eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit – inklusive garantierter Gehaltsabsicherung in den ersten 24 Monaten.
• Für deine Mobilität stellen wir dir einen Firmen-PKW zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst. Dabei stehen dir unter anderem zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Firmenhandy von Apple mit Mobilfunkvertrag und Mobile Office Ausstattung unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit.
• Für deinen perfekten Einstieg wirst du strukturiert eingearbeitet. Du durchläufst unser internes Führungskräfteentwicklungsprogramm „MOVE“, sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Rahmen eines begleiteten „Training on the Job“ und profitierst von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Ein erfahrener Mentor begleitet dich auf deinem Weg zur Führungskraft und steht dir beispielsweise auch bei der Durchführung von Projekten beratend zur Seite.
• Bleibe aktiv und gesund mit unseren Sport- und Entspannungskursen – vor Ort und online – sowie der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Erlebe Kunst und Kultur hautnah – durch unser außergewöhnliches gesellschaftliches und kulturelles Engagement profitierst du von zahlreichen Angeboten.
• Das wichtigste Wort im Umgang bei uns ist DANKE. Dich erwartet ein familiäres und herzliches Miteinander, in dem du deine bestehenden Stärken weiterentwickeln und neue entdecken kannst.

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