(Senior) Pricing Business Partner - Group Pricing Excellence (m/w/d) in Künzelsau

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Sie möchten Pricing nicht nur konzeptionell weiterentwickeln, sondern gemeinsam mit unseren internationalen Konzerngesellschaften konkrete und messbare Ergebnisse erzielen? Als (Senior) Pricing Business Partner sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Gesellschaften und begleiten diese von der Identifikation relevanter Pricing-Potenziale bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei verbinden Sie strategisches Pricing-Know-how mit Beratungskompetenz, internationalem Stakeholdermanagement und einem ausgeprägten Verständnis für die Anforderungen unserer unterschiedlichen Geschäftsmodelle.

• Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Konzerngesellschaften zusammen und identifizieren, priorisieren und begleiten Pricing-Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Sie analysieren und bewerten den Fortschritt sowie die wirtschaftliche Wirkung laufender Maßnahmen und schaffen Transparenz über erzielte Ergebnisse.
• Sie bereiten Governance- und Managementtermine vor, präsentieren Pricing-Ergebnisse und unterstützen strategische Entscheidungen auf Top-Management-Ebene.
• Als Sparringspartner beraten Sie lokale Vertriebs- und Pricing-Teams bei der erfolgreichen Preisrealisierung.
• Sie identifizieren weitere Optimierungspotenziale und bringen neue Pricing-Methoden und Best Practices in die Organisation.
• Sie entwickeln Trainingsformate und unterstützen unsere Gesellschaften dabei, ihre Pricing-Kompetenz nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Sie bauen ein internationales Pricing-Netzwerk auf und fördern den Austausch sowie den Transfer erfolgreicher Ansätze innerhalb der Würth-Gruppe.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, International Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in Pricing-Strategie, Vertriebssteuerung, Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Projekt- bzw. Umsetzungsfunktion
• Fundierte Pricing-Kenntnisse und die Fähigkeit, Optimierungspotenziale in unterschiedlichen Geschäftsmodellen zu erkennen
• Erfahrung in der Umsetzung strategischer Pricing-Maßnahmen sowie im Projekt- und Stakeholdermanagement
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zum Top Management
• Fähigkeit, Best Practices zu identifizieren, zu übertragen und unterschiedliche Teams für gemeinsame Lösungen zu gewinnen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen von ca. 5–10 Tagen pro Monat

So sagen wir bei Würth Danke:

Wertschätzende Kultur:

Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung:

Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz:

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt:

Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben:

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks:

Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop und Mobile Office Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa "Würtholino" oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.

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