Mitarbeiter im Projektmanagement - Division Haustechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

• Sie entwickeln eigenständig Strategien für Projekte innerhalb der Division Haustechnik und tragen die Verantwortung für deren Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle.
• Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen in den Bereichen Sanitär- und Elektroinstallation und leiten daraus innovative Projekte und Maßnahmen ab.
• Sie führen und moderieren interdisziplinäre Projektteams, steuern Kapazitäten und setzen Prioritäten – stets mit Blick auf Effizienz und Zielerreichung.
• Sie erstellen fundierte Auswertungen, interpretieren Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Sie konzipieren und koordinieren Marketing- und Trainingsinstrumente für unsere Zielgruppen in enger Zusammenarbeit mit dem Divisionsteam.
• Sie verantworten die Erstellung, Pflege und Umsetzung von Projektplänen und sorgen für Transparenz und Struktur im Projektverlauf.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Sanitär/Elektro oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Sie haben idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung komplexer Projekte.
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, wirtschaftlicher Weitblick und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie arbeiten gerne im Team, haben Kommunikationsstärke sowie Moderationskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und anzuleiten.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Sie aus.
• Sie sind ergebnis- und leistungsorientiert.
• Sie verfügen über den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise über Erfahrung mit Projektmanagement-Tools.

So sagen wir bei Würth Danke

• Wertschätzende Kultur: Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.
• Starker Teamzusammenhalt: Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.
• Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks: Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur: Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet.