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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
- Arbeitgeber: Würth ist der führende Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und sozialem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im TGA-Bereich oder Bauwesen sowie Erfahrung im Industrie- und Anlagenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und regelmäßigen Onboarding-Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.
Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von Montageleistungen bei Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
- Verantwortlich für Personal- und Materialdisposition nach Terminplan
- Koordination des Montagepersonals
- Überwachung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Terminpläne
- Sicherstellen unserer hohen Qualitätsstandards in der Befestigungstechnik
- Selbständiges Führen des Baustellenschriftverkehrs (Baustellentagebuch, Revisionen, Dokumentation, etc.)
- Teilnahme an erforderlichen Baubesprechungen
- Erstellen und prüfen von Aufmaßen als Basis der Abrechenbarkeit
- Mitwirkung bei der Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der TGA-Installation, Metall-/Stahlbau oder des Bauwesens
- Erfahrung als Monteur/Obermonteur im Industrie- und Anlagenbau oder der Versorgungstechnik
- Kenntnisse/Erfahrung im Umgang mit der VOB/C
- Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageanleitungen
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Teamarbeit wird vorausgesetzt
- Notwendige Reise- und Montagebereitschaft deutschlandweit
- Sicher im Umgang mit Gabelstapler, Hubarbeitsbühnen und Mobilkränen (Teleskoplader) – idealerweise mit Fahrausweisen
- Nutzung digitaler Instrumente zur Effizienzsteigerung beim Bauen
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kollegen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, individueller Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.
Obermonteur/Bauleitender Monteur (m/w/d) für Stahlbaumontagen im Bereich der Befestigungstechnik TGA Deutschlandweit Arbeitgeber: Würth Deutschland
Kontaktperson:
Würth Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur/Bauleitender Monteur (m/w/d) für Stahlbaumontagen im Bereich der Befestigungstechnik TGA Deutschlandweit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Befestigungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Würth zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Montageanleitungen und technischen Zeichnungen zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die familiäre Unternehmenskultur von Würth passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur/Bauleitender Monteur (m/w/d) für Stahlbaumontagen im Bereich der Befestigungstechnik TGA Deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Würth und deren Produkte im Bereich der Befestigungstechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich TGA-Installation, Metall-/Stahlbau oder Bauwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageanleitungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Montage und deine Teamfähigkeit darstellst. Gehe darauf ein, warum du gut zu Würth passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Deutschland vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position als Obermonteur/Bauleitender Monteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Zeichnungen und Montageanleitungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Würth legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Koordination von Montagepersonal.
✨Eigenmotivation und Gestaltungsfreiraum
Hebe deine Eigenmotivation hervor und zeige, dass du in der Lage bist, selbstständig zu arbeiten. Erzähle von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dabei die wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen erreicht hast.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheitsvorschriften
Da die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Aspekte in deine Arbeit integriert hast.
