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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und sorge für reibungslose Abläufe im Bau.
- Arbeitgeber: Würth ist der führende Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im TGA-Bereich oder Bauwesen sowie Erfahrung als Monteur erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialem Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.
Organisation und Durchführung von Montageleistungen bei Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen:
- Verantwortlich für Personal- und Materialdisposition nach Terminplan
- Koordination des Montagepersonals
- Überwachung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Terminpläne
- Sicherstellen unserer hohen Qualitätsstandards in der Befestigungstechnik
- Selbständiges Führen des Baustellenschriftverkehrs (Baustellentagebuch, Revisionen, Dokumentation, etc.)
- Teilnahme an erforderlichen Baubesprechungen
- Erstellen und prüfen von Aufmaßen als Basis der Abrechenbarkeit
- Mitwirkung bei der Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der TGA-Installation, Metall-/Stahlbau oder des Bauwesens:
- Sie haben Erfahrung als Monteur/Obermonteur im Industrie- und Anlagenbau oder der Versorgungstechnik
- Kenntnisse/Erfahrung im Umgang mit der VOB/C
- Sie sind sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageanleitungen
- Sie verfügen über eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen. Arbeiten im Team wird vorausgesetzt
- Notwendige Reise- und Montagebereitschaft deutschlandweit
- Sie sind sicher im Umgang mit Gabelstapler, Hubarbeitsbühnen und Mobilkränen (Teleskoplader) – idealerweise mit Fahrausweise
- Sie nutzen digitale Instrumente um das Bauen effizienter zu machen
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kollegen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.
Obermonteur/Bauleitender Monteur (m/w/d) für Stahlbaumontagen im Bereich der Befestigungstechnik TGA Deutschlandweit Arbeitgeber: Würth Deutschland
Kontaktperson:
Würth Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur/Bauleitender Monteur (m/w/d) für Stahlbaumontagen im Bereich der Befestigungstechnik TGA Deutschlandweit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Befestigungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Würth zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Montageanleitungen und technischen Zeichnungen zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Koordination des Montagepersonals eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Führen von Baustellengesprächen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur/Bauleitender Monteur (m/w/d) für Stahlbaumontagen im Bereich der Befestigungstechnik TGA Deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Würth und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Obermonteur/Bauleitender Monteur wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der TGA-Installation und im Umgang mit technischen Zeichnungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Würth arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Eigenmotivation ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Obermonteur/Bauleitender Monteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu TGA-Installationen, Metall-/Stahlbau und der VOB/C vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Montageprojekte zu koordinieren und Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise gefordert. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast oder Probleme gelöst hast.
✨Informiere dich über Würth
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Würth und informiere dich über deren Engagement in den Bereichen Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an den Werten des Unternehmens.
