Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Vertragsdokumenten und erhalte Einblicke in den Employee-Lifecycle.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Familienunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 1.400 € brutto pro Monat, flexible Arbeitszeiten und eigener Laptop.
- Weitere Informationen: Netzwerkmöglichkeiten und Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, gute Microsoft-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1400 - 2420 € pro Monat.
Deine Aufgaben gestalte mit uns die Zukunft: Du unterstützt bei der Erstellung von Vertragsdokumenten, Gehaltsmitteilungen, Prämienschreiben und Bestätigungen. Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Arbeitszeugnissen und Tätigkeitsnachweisen. Du erhältst Einblicke durch individuelle Lehrgespräche in die personaladministrativen Themen entlang des gesamten Employee-Lifecycles. Unterstützung und Vorbereitung bei individuellen Projektthemenstellungen.
Dein Profil: Studium im Bereich Personalmanagement, Management mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Outlook und PowerPoint. Dich zeichnen Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus. Selbstständigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent runden dein Profil ab. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wertschätzende Kultur: Vom ersten Tag an wirst du Teil einer Gemeinschaft, die zusammenhält, Vertrauen schenkt und dich auf deinem Weg begleitet – mit starkem Teamgeist, festen Ansprechpersonen und echtem Spaß bei der Arbeit.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir begleiten dich individuell. So wächst du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich über dich hinaus.
Sicherer Arbeitsplatz: Starte bei uns mit besten Aussichten – in einem zukunftssicheren Familienunternehmen, das dich langfristig begleitet und echte Perspektiven bietet.
Flexible Arbeitszeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu zwei Tagen Mobile Office pro Woche unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.
Eigener Laptop: Du bekommst von Anfang an deinen eigenen Laptop und alles, was du brauchst, um eigenständig zu arbeiten, Ideen umzusetzen und direkt loszulegen.
Über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen: Ob Workout oder Entspannung, ob Kurse vor Ort oder online: Mit unserem internen Gesundheitsmanagement und dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass bleibst du aktiv, ausgeglichen und fit im Alltag.
Deine Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur: Dein Einsatz wird belohnt. Bei einem Pflichtpraktikum erwarten dich 1.400 € brutto pro Monat. Machst du für vier Monate oder länger ein freiwilliges Praktikum oder schreibst deine Abschlussarbeit bei uns, erhältst du 2.420 € brutto pro Monat. Bleibe aktiv und gesund mit unseren Sport- und Entspannungskursen - vor Ort und online - sowie der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Um dir deinen Start in einer neuen Umgebung zu erleichtern, bieten wir - je nach Verfügbarkeit - die Möglichkeit, in einer unserer Firmenwohnungen zu wohnen. Genieße in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird dein Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich kannst du dich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
Unser Praktikumsprogramm „GO WÜRTH“ steht für „gemeinsam orientieren“ und bietet jedes Semester unterschiedliche Bausteine. Bei Veranstaltungen wie „HELLO NEWCOMER“ hast du die Gelegenheit zu netzwerken und fachbereichsübergreifende Einblicke zu erhalten. Das wichtigste Wort im Umgang bei uns ist DANKE. Dich erwartet ein familiäres und herzliches Miteinander, in dem du deine bestehenden Stärken weiterentwickeln und neue entdecken kannst.
Praktikum HR Business Partnering - Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Deutschland
Als zukunftssicheres Familienunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einer wertschätzenden Kultur zu arbeiten, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem eigenen Laptop und Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungen und ein familiäres Miteinander, das dir hilft, deine Stärken weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu entdecken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum HR Business Partnering - Personalmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Personalmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im Personalmanagement zu informieren. Teile deine Gedanken und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR Business Partnering - Personalmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für das Praktikum im HR Business Partnering interessierst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein fehlerfreies Anschreiben sind das A und O. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da gute Kenntnisse in Microsoft Outlook und PowerPoint gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispielprojekt oder eine Präsentation mitbringen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
