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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung neuer Programme und lerne die Personalentwicklung in der Praxis kennen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden und einer starken, kollegialen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 1.400 € pro Monat, Sportangebote, kostenlose Heißgetränke und Zuschüsse für Mittagessen.
- Andere Informationen: Netzwerkmöglichkeiten und familiäre Atmosphäre, um deine Stärken weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal und gute Microsoft Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1400 - 1400 € pro Monat.
Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus.
Du bringst deine Ideen bei der Konzeption von neuen Entwicklungsprogrammen im Rahmen des Talentmanagements ein. Organisation und aktive Unterstützung bei unseren Auswahlverfahren für die internen Entwicklungsprogramme. Du wirkst bei Lern- und Entwicklungsmaßnahmen mit (digital und in Präsenz). Einblicke in die Themenbereiche Digitales Lernen, Traineeprogramme sowie Recherche zu Trends und Best Practices in der Personalentwicklung. Unterstützung im Projektmanagement laufender PE-Initiativen. Als Hospitantin oder Hospitant besuchst du mindestens ein Training und erlebst, wie Personalentwicklung in der Praxis abläuft.
Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office. Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch deine Selbständigkeit. Dich zeichnen Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Dein Einsatz wird belohnt. Bei einem Pflichtpraktikum erwarten dich 1.400 € brutto pro Monat. Machst du für vier Monate oder länger ein freiwilliges Praktikum oder schreibst deine Abschlussarbeit bei uns, erhältst du 2.420 € brutto pro Monat. Bleibe aktiv und gesund mit unseren Sport- und Entspannungskursen - vor Ort und online - sowie der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Um dir deinen Start in einer neuen Umgebung zu erleichtern, bieten wir - je nach Verfügbarkeit - die Möglichkeit, in einer unserer Firmenwohnungen zu wohnen. Genieße in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird dein Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich kannst du dich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
Unser Praktikumsprogramm „GO WÜRTH" steht für „gemeinsam orientieren" und bietet jedes Semester unterschiedliche Bausteine. Bei Veranstaltungen wie „HELLO NEWCOMER" hast du die Gelegenheit zu netzwerken und fachbereichsübergreifende Einblicke zu erhalten. Das wichtigste Wort im Umgang bei uns ist DANKE. Dich erwartet ein familiäres und herzliches Miteinander, in dem du deine bestehenden Stärken weiterentwickeln und neue entdecken kannst.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Praktikum HR - Personalentwicklung (m/w/d) (1400.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Würth Deutschland
Kontaktperson:
Würth Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR - Personalentwicklung (m/w/d) (1400.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Würth gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Würth und über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen wie „HELLO NEWCOMER“ teilzunehmen, nutze sie! Das ist eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die verschiedenen Bereiche des Unternehmens zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR - Personalentwicklung (m/w/d) (1400.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei Würth ein Praktikum machen möchtest. Was begeistert dich an der Personalentwicklung? Deine Motivation sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Adolf Würth GmbH & Co. KG und ihre Unternehmenskultur kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Personalentwicklung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position im Praktikum HR zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Personalentwicklung oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Unternehmenskultur bei Würth legt Wert auf Teamgeist und Kollegialität, also lass deine Offenheit und Kommunikationsstärke durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.