Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Onboarding-Veranstaltungen und organisiere Seminartermine.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden und starker Kollegialität.
- Vorteile: 1.400 € brutto pro Monat, Sportkurse, kostenlose Heißgetränke und Zuschüsse für Mittagessen.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Würth Familie und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in HR, Bildungsmanagement oder Psychologie; gute Microsoft Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1400 - 1400 € pro Monat.
Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus.
Aktive Mitwirkung bei der organisatorischen Abwicklung und Durchführung unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende. Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation. Du betreust die Teilnehmenden unserer Weiterbildungsangebote und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen. Einbringung eigener Ideen bei der Weiterentwicklung des Seminarangebots und der Akademie Würth. Nach Rücksprache mit den Fachabteilungen unterstützt du bei der Konzipierung von E-Learnings für unseren Blended Learning Ansatz. Als Hospitantin oder Hospitant besuchst du auch Trainings und erlebst wie Weiterbildung in der Praxis abläuft.
Voraussetzungen:
- Studium im Bereich Personal/Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
- Eine sehr strukturierte und äußerst zuverlässige Arbeitsweise.
- Selbständigkeit und Kreativität.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Dein Einsatz wird belohnt. Bei einem Pflichtpraktikum erwarten dich 1.400 € brutto pro Monat. Machst du für vier Monate oder länger ein freiwilliges Praktikum oder schreibst deine Abschlussarbeit bei uns, erhältst du 2.420 € brutto pro Monat. Bleibe aktiv und gesund mit unseren Sport- und Entspannungskursen - vor Ort und online - sowie der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. Um dir deinen Start in einer neuen Umgebung zu erleichtern, bieten wir - je nach Verfügbarkeit - die Möglichkeit, in einer unserer Firmenwohnungen zu wohnen. Genieße in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird dein Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich kannst du dich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
Unser Praktikumsprogramm „GO WÜRTH" steht für „gemeinsam orientieren" und bietet jedes Semester unterschiedliche Bausteine. Bei Veranstaltungen wie „HELLO NEWCOMER" hast du die Gelegenheit zu netzwerken und fachbereichsübergreifende Einblicke zu erhalten. Das wichtigste Wort im Umgang bei uns ist DANKE. Dich erwartet ein familiäres und herzliches Miteinander, in dem du deine bestehenden Stärken weiterentwickeln und neue entdecken kannst.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Praktikum HR - Seminare & Onboarding (m/w/d) (1400.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Würth Deutschland
Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch eine familiäre Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten besticht. Mit einem attraktiven Praktikumsprogramm, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Weiterbildung bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung von Seminaren und Onboarding-Prozessen mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem großzügigen Zuschuss für das Mittagessen und vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten, die zur Gesundheit und Zufriedenheit beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum HR - Seminare & Onboarding (m/w/d) (1400.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitarbeitenden der Würth-Gruppe zu sprechen. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Praktikumsangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Kreativität! Wenn du Ideen für das Seminarangebot oder E-Learnings hast, bring sie ein. Das zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR - Seminare & Onboarding (m/w/d) (1400.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Anpassung an die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen des Praktikums passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der Würth Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Adolf Würth GmbH & Co. KG und ihre Unternehmenskultur kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Entwicklungen. So kannst du im Gespräch gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Veranstaltungen zeigen. Wenn du kreativ bist oder eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Seminarangebots hast, bring diese unbedingt ins Gespräch ein!
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu teilen. Vielleicht hast du bereits Präsentationen erstellt oder Daten analysiert – bring diese Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Das Praktikum ist eine großartige Gelegenheit, also sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Unternehmenskultur bei Würth legt Wert auf Kollegialität und Eigenmotivation, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist!
