Produktmanager Holzbau & Projekte für zugelassene Produkte (m/w/d)

Produktmanager Holzbau & Projekte für zugelassene Produkte (m/w/d)

Künzelsau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Holzbau und arbeite an innovativen Produkten.
  • Unternehmen: Führendes Familienunternehmen mit starker Teamkultur und über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Holzbau oder Bauingenieurwesen, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus.

Sie arbeiten aktiv an Zulassungsprojekten für Holzbauprodukte wie z. B. Holzbauschrauben, Blechformteile oder Systemlösungen. Sie übernehmen die eigenständige Betreuung eines Produktbereichs - inklusive Produktanlagen sowie der Zusammenarbeit mit Marketing, Einkauf und den Produktdivisionen. Sie begleiten interne und externe Produktprüfungen und koordinieren die notwendigen Schritte. Sie unterstützen die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Messen. Sie verantworten die strukturierte Steuerung und Dokumentation Ihrer Projekte im Bereich Holzbau.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium - idealerweise ergänzt durch einen Master of Engineering oder Science. Sie bringen eine passende Fachrichtung mit, z. B. Holzbauingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister im Zimmermannshandwerk mit Techniker). Sie besitzen fundierte Vorkenntnisse im Holzbau, idealerweise auch im Bereich Verbindungsmittel. Sie sind bereit, ca. 3 Tage pro Monat zu reisen (z. B. für Messen, Lieferantenbesuche oder Projekttermine). Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über eine hohe Kooperationsfähigkeit: Sowohl im interdisziplinären Austausch als auch in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter. Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben. Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.

Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen. Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.

Produktmanager Holzbau & Projekte für zugelassene Produkte (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Deutschland

Die Adolf Würth GmbH & Co. KG bietet als führendes Familienunternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Kollegialität und einem hohen Maß an Eigenverantwortung schaffen wir eine Kultur, in der sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Werden Sie Teil der Würth Familie und profitieren Sie von den Vorteilen eines global agierenden Unternehmens mit einem familiären Flair.

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Kontaktdaten:

Würth Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Holzbau & Projekte für zugelassene Produkte (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Zeig Interesse an den Produkten und Projekten von Würth, das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Holzbau und über die Produkte von Würth. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist es wichtig, offen und kommunikativ zu sein. Teile deine Ideen und höre dir auch die Vorschläge anderer an – das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die dich bei Würth erwarten. Das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Holzbau & Projekte für zugelassene Produkte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Holzbaukenntnisse
Projektsteuerung
Dokumentation
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Produktmanager im Holzbau brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte im Holzbau erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Wissen.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der Würth Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Deutschland vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Adolf Würth GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Eigenverantwortung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Holzbau und in der Projektsteuerung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Produktmanager zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Position interessiert bist.