Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle Praxiserfahrung im Vertrieb und betreue eigenständig Kunden.
- Arbeitgeber: Würth ist der führende Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Dienstwagen, attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch Mentoren.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, erste Vertriebserfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für dich? Dann entdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.
Aufgaben
- In den ersten 12 Monaten sammelst du wertvolle Praxiserfahrung in unseren Niederlassungen und im Außendienst.
- Du betreust eigenständig einen festen Kundenstamm und lernst unsere Produkte sowie erfolgreiche Verkaufsstrategien kennen.
- Ab dem zweiten Jahr übernimmst du zusätzliche Gebietsverantwortung, führst erste Projekte und sammelst erste wertvolle Führungserfahrung.
- Erfahrene Mentoren und Führungskräfte begleiten dich auf deinem gesamten Karriereweg und fördern deine Entwicklung.
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium und idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb.
- Einen Führerschein der Klasse B.
- Eine ausgeprägte Vertriebs- und Leistungsorientierung.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Flexibilität, Neugier und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm, Training on the Job und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Praxisnahe Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Ein neutraler Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
- Eine garantierte Gehaltsabsicherung in den ersten 24 Monaten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Incentives.
- Eine Unternehmenskultur, die von den Werten eines Familienunternehmens geprägt ist: Vertrauen, Ehrlichkeit, Berechenbarkeit und Geradlinigkeit.
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Trainee Führungskraft Vertrieb (m/w/d) im Großraum Berlin. Arbeitgeber: Würth Deutschland

Kontaktperson:
Würth Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Führungskraft Vertrieb (m/w/d) im Großraum Berlin.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen bei Würth haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von Würth und deren Anwendung. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eigeninitiative und deinen Erfolg im Vertrieb zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft. In einem dynamischen Unternehmen wie Würth ist es wichtig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Teile in Gesprächen deine Motivation, kontinuierlich zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Führungskraft Vertrieb (m/w/d) im Großraum Berlin.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Würth und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Trainee-Position im Vertrieb zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebsorientierung und relevante Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ziele du verfolgst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Deutschland vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebsorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast. Dies zeigt, dass du die Werte von Würth verstehst und lebst.
✨Frage nach Mentoring-Möglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es wichtig, Interesse an den Mentoring-Programmen zu zeigen. Frage, wie diese Programme gestaltet sind und wie du davon profitieren kannst.
✨Demonstriere Flexibilität und Lernbereitschaft
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.