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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Vertrieb mit einem strukturierten Traineeprogramm und direktem Kundenkontakt.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen Würth, führend in Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmen-PKW, moderne Arbeitsmittel und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe eine familiäre Unternehmenskultur mit zahlreichen Sport- und Kulturangeboten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und baue ein starkes Netzwerk in einem wertschätzenden Umfeld auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Vertriebserfahrung und Interesse an technischen Produkten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden.
Aufgaben
- Dein Traineeprogramm startet mit einem strukturierten Onboarding, einer Vielzahl an Schulungsformaten und der Mitarbeit in ausgewählten Verkaufsniederlassungen, wo du erste Einblicke in unser multikanales Vertriebsmodell mit über 600 Verkaufsstandorten, dem Außendienst und E-Business erhältst.
- Nach dem ersten halben Jahr in unseren Verkaufsniederlassungen übernimmst du ein eigenes Verkaufsgebiet im Außendienst und lernst unsere Handwerkskunden direkt vor Ort kennen - sowohl in deren Betrieben als auch auf Baustellen - und sammelst somit wertvolle Erfahrung im Direktvertrieb.
- Du entwickelst dein Gebiet strategisch weiter - unterstützt durch moderne, KI-gestützte Tools zur Besuchsplanung, Potenzialanalyse und Angebotserstellung im CRM-System.
- Im zwölften Monat führst du gemeinsam mit deiner Führungskraft und deinem Mentor ein Orientierungsgespräch zur Spezialisierung deiner Führungslaufbahn: Niederlassungsleitung oder Bezirksleitung im Außendienst.
- Im zweiten Jahr entwickelst du deine Führungskompetenz gezielt weiter, übernimmst erste Führungsaufgaben und wirst durch persönliche Begleitung, Mentoring und unser systematisches Entwicklungsprogramm „MOVE
Trainee Vertrieb & Führung (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Deutschland
Kontaktperson:
Würth Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Vertrieb & Führung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Trainee-Programm. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten gut durchdenken, um im Gespräch authentisch und kompetent aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Vertrieb & Führung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und engagiert sind.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Handwerk. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der Würth Familie zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Adolf Würth GmbH & Co. KG und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen im Vertrieb. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, während des Interviews authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Neugier und Engagement
Im Gespräch ist es wichtig, deine Neugier und dein Engagement für die Branche und die Herausforderungen von Handwerksbetrieben zu zeigen. Stelle Fragen, die dein Interesse an den Abläufen und der Zusammenarbeit mit Kunden verdeutlichen.
✨Sei offen für Feedback
Bereite dich darauf vor, konstruktives Feedback anzunehmen und auch selbst zu geben. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in einem Team zu arbeiten. Es ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur bei Würth.