Verkäufer / Fachberater in der Filiale als Springer - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d)

Verkäufer / Fachberater in der Filiale als Springer - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Würth Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und sorge für hohe Kundenzufriedenheit mit über 5.000 Produkten.
  • Unternehmen: Würth ist ein führendes Familienunternehmen in der Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teamevents fördern eine starke Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der Filialen und arbeite mit innovativen digitalen Tools.
  • Qualifikationen: Technischer oder kaufmännischer Abschluss, erste Erfahrung im Handwerk oder Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 86.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden.

Aufgaben

  • Unterstützung mehrerer Würth Filialen in Ihrer Region und Sicherstellung einer kompetenten Beratung sowie hoher Kundenzufriedenheit.
  • Persönliche Beratung unserer Kunden aus dem Handwerk vor Ort zu über 5.000 Produkten und Unterstützung bei kurzfristigem Sofortbedarf.
  • Gestaltung einer attraktiven Warenpräsentation und Umsetzung von Aktionswochen.
  • Telefonische Beratung unserer Kunden und Betreuung ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.
  • Überwachung des Warenein- und -ausgangs, Ordnung im Lager, Dokumentation von Prozessen und Pflege von Kundendaten im SAP-System.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten, Ihren Filialteams und der Niederlassungsleitung.
  • Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, internen Abläufen und gelegentlichen Präsenzmessen.

Profil

  • Technischer, handwerklicher oder kaufmännischer Berufsabschluss - auch Quereinstieg willkommen.
  • Erste Erfahrung im Handwerk oder im vertriebsnahen Umfeld, idealerweise mit direkter Kundenberatung.
  • Hohe Vertriebsaffinität und Begeisterung für technische Produkte.
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools wie Tablets, SAP und Outlook.
  • Freude am Umgang mit Kunden und Engagement für höchste Beratungsqualität.
  • Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail.
  • Flexibilität und Bereitschaft zu pendeln sowie Führerschein (Klasse B).

Wir bieten

  • Strukturierte Einarbeitung in den ersten Monaten.
  • Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken.
  • Erhöhte Tagesspesen, Kilometerpauschale und Anrechnung längerer Fahrtzeiten auf die Arbeitszeit.
  • 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Transparente Zeiterfassung und familienfreundliche Öffnungszeiten.
  • Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet und bequeme Arbeitskleidung.
  • Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke.
  • Gesundheitsmanagement, E-Bike Leasing und Nutzung von Sport- und Wellnesseinrichtungen.
  • Regelmäßige Team-Events und Feiern.
  • Kultur geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung.

Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.

Verkäufer / Fachberater in der Filiale als Springer - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Deutschland

Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Schulungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert, die von Vertrauen und Respekt geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sorgt das Familienunternehmen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Ihre persönliche sowie berufliche Entfaltung unterstützen.

Würth Deutschland

Kontaktdaten:

Würth Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer / Fachberater in der Filiale als Springer - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Würth arbeiten oder im Handwerk tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Würth. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Arbeit interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Produkte zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Fachberater in der Filiale als Springer - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Vertriebsaffinität
Technisches Verständnis
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
SAP-Kenntnisse
Umgang mit digitalen Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Würth arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Produkten und der Unternehmenskultur? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Deutschland vorbereitet

Informiere dich über Würth

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Firma Würth und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produktpalette an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Umgang mit technischen Produkten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position als Verkäufer/Fachberater zu untermauern.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle als Springer in mehreren Filialen erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu pendeln zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Mobilität und deinem Umgang mit wechselnden Arbeitsumgebungen zu beantworten.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.