Verkäufer/in/Fachberater/in (m/w/d) ** gern auch Quereinsteiger

Verkäufer/in/Fachberater/in (m/w/d) ** gern auch Quereinsteiger

Heide Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Würth Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und unterstütze sie bei ihrem Sofortbedarf.
  • Unternehmen: Familienunternehmen der Würth-Gruppe mit über 8.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents für eine tolle Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der Filialen und arbeite mit modernen digitalen Tools.
  • Qualifikationen: Technischer, handwerklicher oder kaufmännischer Abschluss; Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus.

Sie beraten unsere Kunden aus dem Handwerk persönlich vor Ort zu über 5.000 Produkten und unterstützen sie bei kurzfristigem Sofortbedarf - vom Befestigungsmaterial über Werkzeuge bis hin zu Arbeitskleidung und chemisch-technischen Produkten.

Sie gestalten eine attraktive Warenpräsentation, setzen Aktionswochen um und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.

Sie behalten den Warenein- und -ausgang im Blick, sorgen für Ordnung im Lager, dokumentieren Prozesse zuverlässig und pflegen Kundendaten im SAP-System. In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten, Ihren Filialteams und der Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.

Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen, interne Abläufe und gelegentlich Präsenzmessen ein und gestalten den Erfolg der Filialen mit. Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss - auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.

Die Arbeit mit digitalen Tools wie Tablets, SAP und Outlook liegt Ihnen und unterstützt Sie im täglichen Kundenkontakt. Für Ihre Einsätze in mehreren umliegenden Würth Filialen bringen Sie die Flexibilität und die Bereitschaft zu pendeln sowie den Führerschein (Klasse B) mit.

Zum Start erfahren Sie bei der "HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Verkaufsniederlassung weiter. Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.

Aufgrund Ihrer Funktion als Springer profitieren Sie zusätzlich von erhöhten Tagesspesen, einer Kilometerpauschale für die weiteren Fahrtstrecken und der Anrechnung der längeren Fahrtzeiten auf die Arbeitszeit.

Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.

Durch transparente Zeiterfassung und familienfreundliche Öffnungszeiten (Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr, Fr: 07:00-16:00 Uhr) gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben. Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet und bequeme Arbeitskleidung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.

Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke für eine erfrischende Pause zwischendurch. Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.

Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.

Verkäufer/in/Fachberater/in (m/w/d) ** gern auch Quereinsteiger Arbeitgeber: Würth Deutschland

Als Teil der weltweit tätigen Würth-Gruppe bietet unser Familienunternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und starke Kollegialität geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Schulungen und Trainings, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen und einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell bieten. Zudem genießen Sie zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement-Angebote und regelmäßige Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

Würth Deutschland

Kontaktdaten:

Würth Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer/in/Fachberater/in (m/w/d) ** gern auch Quereinsteiger erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Filialen oder die Personalabteilung. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Würth-Gruppe und ihre Produkte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Soft Skills! In der Kundenberatung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast oder wie du im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Bereitschaft zu pendeln zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer/in/Fachberater/in (m/w/d) ** gern auch Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Verkaufstechniken
Produktpräsentation
Serviceorientierung
Lagerverwaltung
SAP-Kenntnisse
Digitale Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Flexibilität:Da wir einen Quereinstieg begrüßen, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Mobilität hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.

Kundenorientierung im Fokus:Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Serviceorientierung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten oder unterstützt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Deutschland vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Würth-Gruppe und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, welche Werte das Unternehmen vertritt und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Alltag, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Teamarbeit verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Verkäufer/in zu untermauern.

Zeige Flexibilität und Lernbereitschaft

Da auch Quereinsteiger willkommen sind, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, Neues zu lernen und dich in digitale Tools einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Anpassungsfähigkeit und deinem Umgang mit Veränderungen zu beantworten.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Erwartungen an die Rolle, den Schulungen oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.