Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Produkte in unseren Filialen.
- Arbeitgeber: Würth ist der führende Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Eigenmotivation und große Gestaltungsfreiräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Verkauf von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen echte Macherinnen und Macher, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben.
Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Verkäufer Und Fachberater Niederlassung / Filiale (m/w/d) Filiale In Speyer Und Hockenheim Arbeitgeber: Würth Deutschland
Kontaktperson:
Würth Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Und Fachberater Niederlassung / Filiale (m/w/d) Filiale In Speyer Und Hockenheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Würth. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Befestigungstechnik hast und verstehe die Bedürfnisse der Kunden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Eigenmotivation und Leidenschaft für den Verkauf. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem Gespräch zum Ausdruck bringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Würth zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Und Fachberater Niederlassung / Filiale (m/w/d) Filiale In Speyer Und Hockenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Würth und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufs- und Beratungskompetenzen sowie deine Eigenmotivation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Würth arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Deutschland vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Würth sucht echte Macherinnen und Macher. Sei bereit, deine Begeisterung für die Befestigungstechnik und den Verkauf zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert.
✨Bereite dich auf Fragen zur Eigenmotivation vor
Da hohe Eigenmotivation gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du selbstständig Ziele erreicht hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Initiative ergriffen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Würth vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Frage nach Gestaltungsmöglichkeiten
Da Würth großen Wert auf Gestaltungsfreiräume legt, solltest du im Interview nachfragen, welche Möglichkeiten es gibt, eigene Ideen einzubringen. Das zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung im Unternehmen.