Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst – Produkte & Dienstleistungen für das Handwerk (m/w/d) Rosenheim - Traunstein .- Wasserburg - Holzkirchen
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst – Produkte & Dienstleistungen für das Handwerk (m/w/d) Rosenheim - Traunstein .- Wasserburg - Holzkirchen

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst – Produkte & Dienstleistungen für das Handwerk (m/w/d) Rosenheim - Traunstein .- Wasserburg - Holzkirchen

Rosenheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Würth Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Würth ist der führende Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenmotivation, Gestaltungsspielraum und starke Kollegialität in einem Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur und gestalte aktiv die Zukunft des Handwerks.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eigenmotivation und Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend.
  • Andere Informationen: Entdecke deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der Würth Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.

Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus.

Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst – Produkte & Dienstleistungen für das Handwerk (m/w/d) Rosenheim - Traunstein .- Wasserburg - Holzkirchen Arbeitgeber: Würth Deutschland

Würth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Region Rosenheim - Traunstein - Wasserburg - Holzkirchen profitieren Sie von einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsmodellen, die Ihre Leistung wertschätzen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das echte Macherinnen und Macher sucht und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen zu verwirklichen.
Würth Deutschland

Kontaktperson:

Würth Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst – Produkte & Dienstleistungen für das Handwerk (m/w/d) Rosenheim - Traunstein .- Wasserburg - Holzkirchen

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Würth. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der Handwerkskunden hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit anderen Vertriebsmitarbeitern oder Branchenkollegen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Vertriebsstrategien im Außendienst zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb konkret auf die Anforderungen der Stelle bei Würth anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Handwerk. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Motivation und Erfolge im Außendienst verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst – Produkte & Dienstleistungen für das Handwerk (m/w/d) Rosenheim - Traunstein .- Wasserburg - Holzkirchen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Eigenmotivation
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Netzwerkfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Würth-Gruppe und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Vertriebsmitarbeiter zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Außendienst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Würth arbeiten möchtest und was dich für die Rolle des Vertriebsmitarbeiters qualifiziert. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Deutschland vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Würth informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmenswerte und -kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Würth sucht nach echten Machern. Teile im Interview, warum du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast und wie du diese Leidenschaft in deiner Arbeit umsetzt. Begeisterung kann oft den Unterschied machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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