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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Arbeitgebermarke und ziehe die besten Talente an.
- Arbeitgeber: Würth Elektronik Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft unserer Arbeitgebermarke.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Employer Branding.
- Andere Informationen: Offene Kultur für neue Ideen und persönliches Wachstum.
Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (max. 24 Stunden) als Employer Branding Specialist – Teilzeit (m/w/d)Waldenburg Du weißt, dass Employer Branding mehr als ein Schlagwort ist – es ist das Herzstück einer erfolgreichen Unternehmensstrategie und ein Prozess, den man aktiv gestalten kann. Als Employer Branding Specialist (m/w/d) machst du unsere Arbeitgebermarke intern wie extern erlebbar und sorgst dafür, dass die besten Talente angezogen und langfristig im Unternehmen gehalten werden. Du gestaltest aktiv unsere positive Wahrnehmung am Markt und trägst maßgeblich dazu bei, unser Wachstum nachhaltig mit den richtigen Köpfen zu sichern. Zukunftsweisend gestalten: Die Weiterentwicklung unseres Employer Brand übernehmen und innovative Impulse setzen Fachlich glänzen: Entwicklung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Kampagnen über verschiedene Kanäle unter Berücksichtigung der regionalen Besonderheiten unserer Standorte Kompetent präsentieren: Verantwortung für die interne und externe Arbeitgeberkommunikation sowie Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei der Entwicklung von Kommunikationsmaterialien und -formaten, um ein konsistentes und authentisches Arbeitgeberimage zu gewährleisten Vertrauensvoll handeln: Fokusthemen in der Kommunikation begleiten und sicherstellen, dass unsere Botschaften ankommen Synergien entfalten: Koordination des Employer Branding innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe, enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen Basics: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Wissen: Nachweisliche Erfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Unternehmenskommunikation, idealerweise durch erfolgreich umgesetzte Projekte und Kampagnen Leidenschaft: Begeisterung für die strategische Entwicklung und Kommunikation von Arbeitgebermarken und Spaß an kreative Lösungen Kommunikation: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, um auch im internationalen Kontext zu agieren Stärken: Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeit zur Projektkoordination Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung Rundum fit: Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen, z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding Offenheit und Unterstützung: Freiraum, sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen in einem von positiver Fehler- und Feedbackkultur geprägten Umfeld JBTC1_DE
Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Employer Branding Strategie von Würth Elektronik genau studierst. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Employer Branding Kampagnen, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Würth Elektronik zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Employer Branding oder Personalmarketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Mach dich mit der Arbeitgebermarke von Würth Elektronik vertraut. Schau dir an, wie sie sich auf dem Markt präsentieren und welche Werte sie vermitteln. Das hilft dir, im Interview zu zeigen, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, die du im Bereich Employer Branding umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke beitragen können.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Stärke für die Position ist, bringe Ideen mit, wie man die Arbeitgebermarke innovativ gestalten kann. Überlege dir kreative Ansätze für Kampagnen oder Kommunikationsstrategien, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation sowohl intern als auch extern eine große Rolle spielt, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
