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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Arbeitgebermarke und ziehe die besten Talente an.
- Arbeitgeber: Würth Elektronik Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft unserer Arbeitgebermarke.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Employer Branding.
- Andere Informationen: Offene Kultur für neue Ideen und persönliches Wachstum.
Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (max. 24 Stunden) als Employer Branding Specialist – Teilzeit (m/w/d) Waldenburg Aufgaben Du weißt, dass Employer Branding mehr als ein Schlagwort ist – es ist das Herzstück einer erfolgreichen Unternehmensstrategie und ein Prozess, den man aktiv gestalten kann. Als Employer Branding Specialist (m/w/d) machst du unsere Arbeitgebermarke intern wie extern erlebbar und sorgst dafür, dass die besten Talente angezogen und langfristig im Unternehmen gehalten werden. Du gestaltest aktiv unsere positive Wahrnehmung am Markt und trägst maßgeblich dazu bei, unser Wachstum nachhaltig mit den richtigen Köpfen zu sichern. – Zukunftsweisend gestalten: Die Weiterentwicklung unseres Employer Brand übernehmen und innovative Impulse setzen – Fachlich glänzen: Entwicklung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Kampagnen über verschiedene Kanäle unter Berücksichtigung der regionalen Besonderheiten unserer Standorte – Kompetent präsentieren: Verantwortung für die interne und externe Arbeitgeberkommunikation sowie Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei der Entwicklung von Kommunikationsmaterialien und -formaten, um ein konsistentes und authentisches Arbeitgeberimage zu gewährleisten – Vertrauensvoll handeln: Fokusthemen in der Kommunikation begleiten und sicherstellen, dass unsere Botschaften ankommen – Synergien entfalten: Koordination des Employer Branding innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe, enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen Profil – Basics: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung – Wissen: Nachweisliche Erfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Unternehmenskommunikation, idealerweise durch erfolgreich umgesetzte Projekte und Kampagnen – Leidenschaft: Begeisterung für die strategische Entwicklung und Kommunikation von Arbeitgebermarken und Spaß an kreative Lösungen – Kommunikation: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, um auch im internationalen Kontext zu agieren – Stärken: Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeit zur Projektkoordination Wir bieten – Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung – Rundum fit: Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit – Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen, z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop – Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding – Offenheit und Unterstützung: Freiraum, sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen in einem von positiver Fehler- und Feedbackkultur geprägten Umfeld
Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d) (Dringend)... Arbeitgeber: Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d) (Dringend)...
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Employer Branding – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei kreativ bei deinem Auftritt!
Wenn du dich als Employer Branding Specialist bewirbst, zeig deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten oder entwickle eine kleine Kampagne, die du vorstellen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Würth Elektronik Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen konkret auf die Stelle anwenden kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d) (Dringend)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Employer Branding haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es kreativ!: Employer Branding lebt von Kreativität. Nutze deine Bewerbung, um innovative Ideen zu präsentieren. Zeig uns, wie du unsere Arbeitgebermarke stärken würdest – vielleicht mit einem kleinen Beispiel oder einer kreativen Kampagnenidee!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Mach dich mit der Arbeitgebermarke von Würth Elektronik vertraut. Schau dir an, wie sie sich auf dem Markt präsentieren und welche Werte sie kommunizieren. Das hilft dir, im Interview zu zeigen, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, die du im Bereich Employer Branding umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke beitragen können.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung für die Position ist, bringe Ideen mit, wie man das Employer Branding von Würth Elektronik innovativ gestalten könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation sowohl intern als auch extern eine große Rolle spielt, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
