Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende HR-Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Würth Elektronik – ein globales Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und tolle Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung und erstklassige Betreuung während des Praktikums.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Teamarbeit und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personalwesen oder BWL, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Willkommen bei Würth Elektronik! Wir produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Und das schaffen wir mit weltweit 7.300 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Erlebe in deiner Tätigkeit echten Teamzusammenhalt, gelebte Wertschätzung und beste Zukunftsperspektiven. Bist du bereit für spannende Praxiserfahrungen bei Würth Elektronik?
Aufgaben: HR ist für dich mehr als Verwaltung – du möchtest Menschen begleiten und Prozesse mitgestalten? Optimal! Wir suchen ab September Unterstützung. Bei uns bekommst du vielseitige Einblicke in moderne HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Ob Betreuung, Organisation oder strategische Aufgaben – du arbeitest eigenständig und im Team an vielseitigen Herausforderungen. Wenn du kommunikativ bist, gerne planst und HR aus verschiedenen Perspektiven erleben willst, bist du bei uns mit deinem Pflichtpraktikum (6 Monate) genau richtig!
- Aktivitäten organisieren: Unterstützung bei der Vorbereitung der nationalen und internationalen Einführungstage
- Gewissenhaft handeln: Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement (Abwesenheiten und Fitnessangebote)
- Für alles sorgen: Mitarbeiten bei unterschiedlichen HR-Projekten in Form von Themenrecherche und Präsentationsvorbereitung
- Neues gestalten: Anfertigen von Schreiben zu Hochzeiten und Geburten unserer Mitarbeitenden
- Grundlagen schaffen: Bearbeiten von Backoffice-Aufgaben (z.B. Pflege von Daten in SAP)
Profil:
- Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Neugierde: HR Prozesse zu hinterfragen und zu begleiten
- Kommunikation: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Deine Special Skills: Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Abwechslung und Flexibilität: Mobile Office und flexible Arbeitszeiten
- Top ausgestattet: Moderne Arbeitsausstattung, z.B. eigener Laptop mit Headset
- Spezielle Extras: Würth Corporate Benefits, Vergünstigungen z.B. bei Festivaltickets, in Freizeitparks, Sportevents, Kooperationen mit Sport- und Fitnesspartnern
- Gönn dir: Fahrtgeldzuschuss (Nahverkehr / Auto)
- Perspektive: Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung
- Erstklassige Betreuung: Wir begleiten dich von Anfang an und sind immer für dich da
Praktikum / Marketing / Personalwesen / MS Office (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Würth Elektronik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Marketing und Personalwesen nicht nur spannende Einblicke in moderne HR-Themen bietet, sondern auch echten Teamzusammenhalt und Wertschätzung lebt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer erstklassigen Betreuung während deines Praktikums fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
Kontaktdaten:
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum / Marketing / Personalwesen / MS Office (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei Würth Elektronik kennst oder findest, schreib ihnen direkt eine Nachricht und frag nach Tipps oder einem kurzen Austausch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über Würth Elektronik selbst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma und ihren Projekten hast.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Ideen mit! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, überlege dir, wie du die HR-Prozesse bei Würth Elektronik verbessern könntest. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum / Marketing / Personalwesen / MS Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im HR-Bereich interessierst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du bereits im Bereich Personalwesen oder Marketing gesammelt hast und wie diese dir helfen werden, bei uns einen Unterschied zu machen.
Achte auf die Form!:Eine saubere und übersichtliche Bewerbung ist das A und O. Nutze klare Strukturen, um deine Informationen zu präsentieren, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Würth Elektronik verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalwesen und Marketing unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darstellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen im HR-Bereich.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Teamfähigkeit und organisatorischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du zur Organisation von Aufgaben nutzt.
