Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und begleite internationale Mitarbeitereinsätze von A bis Z.
- Arbeitgeber: Würth Elektronik ist ein führender Anbieter elektronischer Komponenten mit über 7.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Job-Bike, Sportkurse und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte interkulturelle Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Entsendung oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Schnuppertag und umfassendes Onboarding für einen perfekten Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 26000 - 39000 € pro Jahr.
Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft.
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (max. 20 Stunden) in Bochum, München, Trier oder Waldenburg.
Workation und Relocation sind für dich keine Fremdwörter. Du bringst reichlich Erfahrung zu allen Themen rund um die kurz- und langfristige Entsendung von Mitarbeitenden mit. In unserem Team bist du die erste Anlaufstelle für internationale Mitarbeitereinsätze innerhalb der eiSos-Gruppe. Du behältst den Überblick über aktuelle rechtliche Belange in den Zielländern und stimmst dich eng mit internen und externen Schnittstellen ab. Du sorgst für reibungslose Prozesse und gestaltest interkulturelle Erlebnisse.
- Für alles sorgen: Organisieren und Begleiten von Mitarbeiterentsendungen von der ersten Anfrage bis zur Reintegration.
- Aktivitäten organisieren: Unterstützen bei Entsendungen und Relocation zwischen Drittländern.
- Mitarbeitende beraten: Betreuung von Workation.
- Neues gestalten: Mitwirken bei der Implementierung einer neuen Global Mobility Policy.
- Synergien entfalten: Enge Zusammenarbeit mit internen (z.B. Personal- / Finanzabteilung) und externen (z.B. Steuerberatungsgesellschaft) Abteilungen.
Basics: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem der Bereiche Entsendung, Steuerberatung, Aufenthalts- und Arbeitstitel oder Sozialversicherung.
Wissen: Fachwissen in den Bereichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht und Immigration.
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Stärken: strukturierte und analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Einfühlungsvermögen.
Super vorbereitet: Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding.
Starkes Umfeld: Arbeiten in einem hochqualifizierten und sympathischen Team inmitten von topausgestatteten Laboren, Test- und Simulationsumgebungen.
Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung.
Rundum fit: Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit.
Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen, z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop.
Specialist Global Mobility - Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Global Mobility - Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Global Mobility arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und rechtliche Änderungen im Bereich der internationalen Entsendungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkulturellen Herausforderungen vor. Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu interkultureller Kommunikation und Integration teilen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Global Mobility. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Motivation und dein Engagement für die Unterstützung von Mitarbeitenden bei internationalen Einsätzen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Global Mobility - Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Würth Elektronik Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Specialist Global Mobility wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Entsendung, Steuerberatung und interkulturelle Kommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit internationalen Mitarbeitereinsätzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position viel mit internationaler Mobilität zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der Entsendung und den rechtlichen Aspekten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, interkulturelle Erlebnisse zu gestalten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen und wie du Herausforderungen in diesem Bereich gemeistert hast.
✨Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du über aktuelle rechtliche Belange in den Zielländern informiert bist. Dies könnte Fragen zu Arbeitsrecht, Steuerrecht oder Sozialversicherungsrecht umfassen. Zeige dein Wissen und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch erforderlich ist, solltest du deine Sprachkenntnisse hervorheben. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell auch eine kurze Vorstellung in Englisch zu geben, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.