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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Elektronik im Außendienst und unterstütze Kunden mit technischen Lösungen.
- Arbeitgeber: Würth Elektronik ist ein führender Anbieter elektronischer Bauelemente mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Firmenwagen, iPhone, iPad und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit individueller Betreuung und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Temporärer Umzug nach Waldenburg möglich, inklusive Wohngeldzuschuss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Du bist technikbegeistert und hast Lust auf Vertrieb? Dann ist unser Traineeprogramm die ideale Basis für deine Karriere! Gestalte mit uns die Zukunft der Elektronik-Welt, begeistere mit deinem Know How in der Elektrotechnik und unterstütze unsere Kunden dabei, Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden. Unser einjähriges Traineeprogramm bereitet dich ideal auf deinen Einstieg im technischen Vertriebsaußendienst vor. Du wirst von Anfang an durch eine:n Mentor:in begleitet. Du durchläufst alle vertriebsrelevanten Abteilungen, lernst unser Produktportfolio kennen und begleitest regelmäßig deine erfahrene Vertriebskolleg:innen im Außendienst. Nach Abschluss des Programms übernimmst du dein eigenes Vertriebsgebiet in der Region Chemnitz, Halle (Saale), Leipzig mit folgenden Aufgaben: Nachhaltig begeistern: Präsentation unseres Produktportfolios „passive Bauelemente“ und unserer Services bei deinen Kunden vor Ort innerhalb deines Vertriebsgebiets Für alles sorgen: Angebotserstellung inklusive eigenverantwortlicher Preisgestaltung, Begleitung der Projekte bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus Optimal organisieren: Vor- und Nachbereitung der Kundentermine im Homeoffice Basics: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Kommunikationstechnik oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Leidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft Flexibilität: Du bist bereit, für das 12 monatige Onboarding temporär nach Waldenburg zu ziehen (Wohngeldzuschuss möglich) Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Faire Vergütung: 47.Jahresendprämie sowie ggfls. Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding Nie alleine: kontinuierliche und individuelle Betreuung durch deine:n Mentor:in Top ausgestattet: IPhone und IPad nach bestandener Probezeit und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung bei Übernahme Spezielle Extras: viele Vergünstigungen z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss
Vertriebs-Trainee (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-Trainee (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Würth Elektronik Gruppe und deren Produktportfolio. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und der Branche hast, um deine Begeisterung für den Vertrieb zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Elektrotechnik und Vertrieb beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Mentoren kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung und Projektmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und wie du Kunden begeistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Da das Traineeprogramm temporäre Umzüge erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich auf neue Herausforderungen einzulassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-Trainee (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Würth Elektronik Gruppe und deren Traineeprogramm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das Produktportfolio und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und deine Begeisterung für den Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Studiengänge oder Erfahrungen in der Elektrotechnik sowie deine Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Zukunft der Elektronik-Welt beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position im technischen Vertriebsaußendienst angesiedelt ist, solltest du dein Wissen über elektronische und elektromechanische Bauelemente auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Bereite dich darauf vor, während des Interviews praktische Aufgaben zu lösen, wie z.B. die Erstellung eines Angebots oder die Präsentation eines Produkts. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicherer aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Traineeprogramm, indem du Fragen stellst. Frage nach der Rolle deines Mentors und wie das Onboarding gestaltet ist. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
