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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Arbeitgebermarke und ziehe Talente an.
- Arbeitgeber: Würth Elektronik ist ein führendes Unternehmen in der Elektroindustrie mit 7.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft unserer Arbeitgebermarke.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Employer Branding erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen und persönliches Wachstum.
Employer Branding Specialist – Teilzeit (m/w/d) Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG München Waldenburg Berufserfahrung Teilzeit EMPLOYER BRANDING? DU BEGEISTERST DIE TALENTE FÜR UNSERE ZUKUNFT. Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (max. 24 Stunden) als Employer Branding Specialist – Teilzeit (m/w/d) in München oder Waldenburg Dein spannendes Aufgabenfeld: Du weißt, dass Employer Branding mehr als ein Schlagwort ist – es ist das Herzstück einer erfolgreichen Unternehmensstrategie und ein Prozess, den man aktiv gestalten kann. Als Employer Branding Specialist (m/w/d) machst du unsere Arbeitgebermarke intern wie extern erlebbar und sorgst dafür, dass die besten Talente angezogen und langfristig im Unternehmen gehalten werden. Du gestaltest aktiv unsere positive Wahrnehmung am Markt und trägst maßgeblich dazu bei, unser Wachstum nachhaltig mit den richtigen Köpfen zu sichern. Zukunftsweisend gestalten: Die Weiterentwicklung unseres Employer Brand übernehmen und innovative Impulse setzen Fachlich glänzen: Entwicklung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Kampagnen über verschiedene Kanäle unter Berücksichtigung der regionalen Besonderheiten unserer Standorte Kompetent präsentieren: Verantwortung für die interne und externe Arbeitgeberkommunikation sowie Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei der Entwicklung von Kommunikationsmaterialien und -formaten, um ein konsistentes und authentisches Arbeitgeberimage zu gewährleisten Vertrauensvoll handeln: Fokusthemen in der Kommunikation begleiten und sicherstellen, dass unsere Botschaften ankommen Synergien entfalten: Koordination des Employer Branding innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe, enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen Deine überzeugenden Fähigkeiten: Basics: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Wissen: Nachweisliche Erfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Unternehmenskommunikation, idealerweise durch erfolgreich umgesetzte Projekte und Kampagnen Leidenschaft: Begeisterung für die strategische Entwicklung und Kommunikation von Arbeitgebermarken und Spaß an kreative Lösungen Kommunikation: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, um auch im internationalen Kontext zu agieren Stärken: Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeit zur Projektkoordination Unser umfangreiches Angebot: Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung Rundum fit: Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen, z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding Offenheit und Unterstützung: Freiraum, sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen in einem von positiver Fehler- und Feedbackkultur geprägten Umfeld Creating Together bei Würth Elektronik eiSos Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick. Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und bewirb dich jetzt! Denn mit dir wird unsere Arbeitgebermarke zum Talentmagneten. Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG Clarita-Bernhard-Straße 9 | 81249 München | Deutschland Andreas Gegenfurtner Human Resources +49 89 242936180
Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Elektronik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Würth Elektronik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Employer Branding tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten positionieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Arbeitgebermarke zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Employer Branding Kampagnen zu diskutieren. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie diese auf die Position bei Würth Elektronik übertragen werden können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke darstellt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Employer Branding Specialist zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Employer Branding und wie du zur positiven Wahrnehmung des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Marketing, in der Kommunikation oder im Personalmanagement klar hervorheben. Füge konkrete Beispiele für erfolgreich umgesetzte Projekte oder Kampagnen hinzu.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Elektronik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Employer Branding
Mach dir klar, dass Employer Branding mehr ist als nur ein Schlagwort. Bereite dich darauf vor, wie du die Arbeitgebermarke von Würth Elektronik aktiv gestalten und stärken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Projekte oder Kampagnen, die du im Bereich Employer Branding oder Personalmarketing umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Position passen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine gefragte Fähigkeit für diese Rolle ist, überlege dir innovative Ideen, die du in das Employer Branding einbringen könntest. Dies könnte helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.
