Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, führe technische Trainings durch und präsentiere auf Messen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Funk und Sensorik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: Berlin, Bremen, Hamburg, Hannover & Kiel
Dein Spannendes Aufgabenfeld
- Fachlich glänzen: kompetente Beratung der Kunden beim Design‑In und bei Produktindividualisierung sowie beim Identifizieren neuer Geschäftsbereiche
- Expertise teilen: Durchführung von technischen Trainings für die Vertriebskolleg:innen und Beratung bei der Preisfindung
- Beziehungen pflegen: Betreuung der Kunden vor Ort gemeinsam mit den Vertriebskolleg:innen
- Kompetent präsentieren: Schulung der Kunden in Seminaren und fachkundiges Repräsentieren auf Fachmessen
- Zukunftsarbeit leisten: direkte Kundenbetreuung bei Produkt-Individualisierungen
Deine Überzeugenden Fähigkeiten
- Basics: abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung: Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
- Leidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und Freude an Kundenberatung
- Reisebereitschaft: Spaß daran, persönlich vor Ort zu überzeugen; Reisetätigkeit (i. d. R. 3 Tage / Woche)
- Kommunikation: sehr gute Deutschkenntnisse und einsatzfähige Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Umfeld
- Stärken: gewinnendes Auftreten, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise
Unser Umfangreiches Angebot
- On the road: neutraler Firmenwagen und Tankkarte auch zur privaten Nutzung und Job-Bike
- Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung
- Rundum fit: Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit
- Super vorbereitet: Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding
- Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop
Max-Eyth-Str. 1 | 74638 Waldenburg | Deutschland
Entwickler im Außendienst für Funk und Sensorik (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Elektronik Group
Kontaktperson:
Würth Elektronik Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler im Außendienst für Funk und Sensorik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist – das kommt gut an!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler im Außendienst für Funk und Sensorik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Kunden begeistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Elektronik Group vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die technischen Details und Anwendungsmöglichkeiten der Funk- und Sensorikprodukte verstehst, kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Produktindividualisierung zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und Vertrieb aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Beziehung interessiert bist und nicht nur an der Position selbst.