Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)
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Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)

Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)

München Teilzeit Kein Home Office möglich
Würth Elektronik iBE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Arbeitgebermarke und ziehe Talente an.
  • Arbeitgeber: Würth Elektronik ist ein führender Anbieter elektronischer Komponenten mit über 7.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und tolle Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft unserer Arbeitgebermarke.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Employer Branding erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen und persönliches Wachstum.

EMPLOYER BRANDING? DU BEGEISTERST DIE TALENTE FÜR UNSERE ZUKUNFT.

Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (max. 24 Stunden) als

Employer Branding Specialist – Teilzeit (m/w/d)
in München oder Waldenburg

Dein spannendes Aufgabenfeld:

Du weißt, dass Employer Branding mehr als ein Schlagwort ist – es ist das Herzstück einer erfolgreichen Unternehmensstrategie und ein Prozess, den man aktiv gestalten kann. Als Employer Branding Specialist (m/w/d) machst du unsere Arbeitgebermarke intern wie extern erlebbar und sorgst dafür, dass die besten Talente angezogen und langfristig im Unternehmen gehalten werden. Du gestaltest aktiv unsere positive Wahrnehmung am Markt und trägst maßgeblich dazu bei, unser Wachstum nachhaltig mit den richtigen Köpfen zu sichern.

  • Zukunftsweisend gestalten: Die Weiterentwicklung unseres Employer Brand übernehmen und innovative Impulse setzen
  • Fachlich glänzen: Entwicklung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Kampagnen über verschiedene Kanäle unter Berücksichtigung der regionalen Besonderheiten unserer Standorte
  • Kompetent präsentieren:Verantwortung für die interne und externe Arbeitgeberkommunikation sowie Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei der Entwicklung von Kommunikationsmaterialien und -formaten, um ein konsistentes und authentisches Arbeitgeberimage zu gewährleisten
  • Vertrauensvoll handeln:Fokusthemen in der Kommunikation begleiten und sicherstellen, dass unsere Botschaften ankommen
  • Synergien entfalten: Koordination des Employer Branding innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe, enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen

Deine überzeugenden Fähigkeiten:

  • Basics: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Wissen: Nachweisliche Erfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Unternehmenskommunikation, idealerweise durch erfolgreich umgesetzte Projekte und Kampagnen
  • Leidenschaft: Begeisterung für die strategische Entwicklung und Kommunikation von Arbeitgebermarken und Spaß an kreative Lösungen
  • Kommunikation: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, um auch im internationalen Kontext zu agieren
  • Stärken: Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeit zur Projektkoordination

Unser umfangreiches Angebot:

  • Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung
  • Rundum fit: Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit
  • Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen, z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop
  • Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding
  • Offenheit und Unterstützung: Freiraum, sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen in einem von positiver Fehler- und Feedbackkultur geprägten Umfeld

Creating Together beiWürth Elektronik eiSos

Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.

Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und bewirb dich jetzt!
Denn mit dir wird unsere Arbeitgebermarke zum Talentmagneten.

Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

Clarita-Bernhard-Straße 9 | 81249 München | Deutschland

#J-18808-Ljbffr

Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Elektronik iBE GmbH

Die Würth Elektronik Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München oder Waldenburg bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und individuelle Unterstützung in jeder Lebenssituation. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und kreativen Lösungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine positive Fehler- und Feedbackkultur, die Innovation und Engagement belohnt.
Würth Elektronik iBE GmbH

Kontaktperson:

Würth Elektronik iBE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Würth Elektronik eiSos, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die Strategie von Würth Elektronik angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Employer Branding Kampagnen zu nennen, an denen du beteiligt warst. Dies wird deine praktische Erfahrung unterstreichen und deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln, hervorheben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Eine starke Präsentation kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)

Erfahrung im Employer Branding
Kenntnisse in Personalmarketing
Fähigkeit zur Entwicklung von Kommunikationsstrategien
Kreativität und Innovationsgeist
Projektmanagement-Fähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken zur Bewertung von Kampagnenergebnissen
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Trendbewusstsein und Gespür für Marktveränderungen
Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen
Fähigkeit zur Erstellung von Kommunikationsmaterialien
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Employer Branding Specialist zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Employer Branding und deine kreativen Ansätze.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte oder Kampagnen im Bereich Employer Branding oder Unternehmenskommunikation hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Elektronik iBE GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Employer Branding

Mach dir klar, dass Employer Branding mehr ist als nur ein Schlagwort. Bereite dich darauf vor, wie du die Arbeitgebermarke aktiv gestalten und die besten Talente anziehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an erfolgreiche Projekte oder Kampagnen, die du im Bereich Employer Branding umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie zur positiven Wahrnehmung eines Unternehmens beigetragen haben.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, überlege dir innovative Ideen, die du in das Employer Branding einbringen könntest. Dies könnte während des Interviews ein spannendes Gesprächsthema sein.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.

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