Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit uns zukunftsfähige Rahmenbedingungen im HR Controlling & Compensation.
- Unternehmen: Würth Elektronik Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Zahlenaffinität und Organisationstalent für spannende HR-Projekte.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
HR CONTROLLING & COMPENSATION? RAHMENBEDINGUNGEN MITGESTALTEN! Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.300 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (20 Stunden) in Waldenburg.
Dein spannendes Aufgabenfeld:
- Erstellung von Statistiken, Ad-hoc-Auswertungen sowie Reports für das Management
- Aggregation und Aufbereitung von Gehaltsdaten für die Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Vorbereitung und Begleitung des Personal- und Gehaltsgesprächszyklus
- Übernahme von Assistenzaufgaben für die Personalleitung, z.B. Terminkoordination und allgemeine Unterstützung. Erstellen von Präsentationen und Auswertungen sowie Übernahme von Rechercheaufgaben
Deine überzeugenden Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im (Personal-)Controlling
- Sehr gute MS Office Kenntnisse – insbesondere Excel & Power Point
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denken, Offenheit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Unser umfangreiches Angebot:
- Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung
- Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth
- Mittelständisches Unternehmen mit starkem Konzern im Hintergrund
- Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit
Creating Together bei Würth Elektronik eiSos. Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.
Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und bewirb dich jetzt! Denn du gestaltest mit uns zukunftsfähige Rahmenbedingungen!
HR Specialist in Teilzeit – HR Controlling & Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Elektronik iBE GmbH
Die Würth Elektronik Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waldenburg nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im HR Controlling bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Mit einem umfassenden Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Würth Elektronik iBE GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist in Teilzeit – HR Controlling & Administration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf HR Controlling und Administration beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Würth Elektronik sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist in Teilzeit – HR Controlling & Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Position als HR Specialist wichtig sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Personalbereich und deine analytischen Fähigkeiten zum Erfolg unseres Teams beitragen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Elektronik iBE GmbH vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position im HR Controlling & Administration stark zahlenorientiert ist, solltest du dich gut auf Fragen zu Statistiken und Datenanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du mit Zahlen gearbeitet hast und wie du diese zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Strukturierte Antworten geben
Die Rolle erfordert eine strukturierte und fokussierte Arbeitsweise. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamgeist betonen
Würth Elektronik legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
