Trainee Technischer Vertrieb - Elektrotechnik (m/w/d)

Trainee Technischer Vertrieb - Elektrotechnik (m/w/d)

Düsseldorf Trainee 50000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Würth Elektronik iBE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Elektronik im technischen Vertrieb und unterstütze Kunden mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Würth Elektronik Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: 50.000 EUR Gehalt, iPhone, iPad, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und viele Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Mentoring für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit individueller Betreuung und echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Begeisterung für den Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.

Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.500 Mitarbeitenden in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe.

Dein spannendes Aufgabenfeld:

  • Du bist technikbegeistert und hast Lust auf Vertrieb? Dann ist unser Traineeprogramm die ideale Basis für deine Karriere! Gestalte mit uns die Zukunft der Elektronik-Welt, begeistere mit deinem Know How in der Elektrotechnik und unterstütze unsere Kunden dabei, Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden.
  • Unser einjähriges Traineeprogramm bereitet dich ideal auf deinen Einstieg im technischen Vertriebsaußendienst vor. In diesem Jahr arbeitest du in unserem Headquarter in Waldenburg (Nähe Heilbronn). Du wirst von Anfang an von einer:n Mentor:in begleitet. Du durchläufst alle vertriebsrelevanten Abteilungen, lernst unser Produktportfolio kennen und begleitest regelmäßig deine erfahrene Vertriebskolleg:innen im Außendienst. Dieser intensive Kontakt zu deinen späteren Schnittstellen erleichtert nicht nur deinen Einstieg ins Berufsleben – sondern gibt dir einen echten Vorsprung.
  • Nach Abschluss des Programms übernimmst du dein eigenes Vertriebsgebiet in der Region Dortmund, Düsseldorf, Wuppertal mit folgenden Aufgaben:
  • Vertrauensvoll handeln: Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
  • Nachhaltig begeistern: Präsentation unseres Produktportfolios „passive oder elektromechanische Bauelemente“ und unserer Services bei deinen Kunden vor Ort innerhalb deines Vertriebsgebiets
  • Fachlich glänzen: Kompetente Beratung deiner Kunden beim Design‑In
  • Für alles sorgen: Angebotserstellung inklusive eigenverantwortlicher Preisgestaltung, Begleitung der Projekte bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus
  • Optimal organisieren: Vor- und Nachbereitung der Kundentermine im Homeoffice

Deine überzeugenden Fähigkeiten:

  • Basics: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Kommunikationstechnik oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
  • Leidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft
  • Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Stärken: Kommunikationsfreude, Flexibilität und hohe Eigenmotivation

Unser umfangreiches Angebot:

  • Faire Vergütung: 50.000 EUR im ersten Jahr inkl. Jahresendprämie sowie ggfls. Zuschuss zur Unterbringung
  • Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding
  • Nie alleine: kontinuierliche und individuelle Betreuung durch deine:n Mentor:in
  • Top ausgestattet: iPhone und iPad nach bestandener Probezeit und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung bei Übernahme
  • Rundum fit: betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit
  • Spezielle Extras: viele Vergünstigungen z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss

Trainee Technischer Vertrieb - Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Elektronik iBE GmbH

Die Würth Elektronik Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im technischen Vertrieb nicht nur eine faire Vergütung von 50.000 EUR im ersten Jahr bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding und individuelle Betreuung durch erfahrene Mentoren. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Waldenburg, hast du die Möglichkeit, deine Karriere in der Elektrotechnik zu starten und von zahlreichen Vorteilen wie betriebsärztlichen Vorsorgemöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten zu profitieren.

Würth Elektronik iBE GmbH

Kontaktdaten:

Würth Elektronik iBE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Technischer Vertrieb - Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals können persönliche Kontakte dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und dich direkt zu einer Stelle bringen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika im technischen Vertrieb.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige deine Begeisterung für Elektrotechnik und Vertrieb – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technischer Vertrieb - Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technikbegeisterung
Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Präsentationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Elektrotechnik und den Vertrieb begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden begeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Elektronik-Welt zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Elektronik iBE GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dein technisches Wissen in Elektrotechnik und verwandten Bereichen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Würth Elektronik Gruppe relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche.

Vertriebskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Kunden überzeugt hast. Zeige, dass du nicht nur technisches Know-how hast, sondern auch die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringst.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Produkten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Mentor:in als Ressource nutzen

Wenn du die Möglichkeit hast, während des Interviews über deinen Mentor oder deine Mentorin zu sprechen, nutze das! Erkläre, wie wichtig dir die individuelle Betreuung ist und wie du von dieser Unterstützung profitieren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.