HR Business Partner International (m/w/d)

MENSCHEN ENTWICKELN? INTERNATIONALES WACHSTUM GESTALTEN! Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.300 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.

Für Würth Elektronik Circuit Board Technology suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als HR Business Partner International (m/w/d) in Niedernhall.

Dein spannendes Aufgabenfeld:

• Du möchtest nicht nur Personalprozesse begleiten, sondern Menschen, Teams und internationale Organisationseinheiten aktiv weiterentwickeln?
• Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden.

Beziehungen pflegen:

• Betreuen und Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden insbesondere unserer internationalen Gesellschaften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Verantwortung übernehmen:

• Ganzheitliches Begleiten des Employee Lifecycles – vom Eintritt über personelle Veränderungen bis hin zum Austritt der Mitarbeitenden.

Administration steuern:

• Sicherstellen einer professionellen und termingerechten Personaladministration inklusive Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie weiterer HR-Prozesse im internationalen Umfeld.

Zusammenarbeit fördern:

• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Ansprechpartnern, Teams und externen Dienstleistern in den jeweiligen Ländern.

Organisation entwickeln:

• Unterstützen von Führungskräften bei Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement sowie der Weiterentwicklung von Teams und Organisationseinheiten.

Standards gestalten:

• Weiterentwickeln und Harmonisieren von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards für die internationalen Gesellschaften.

Deine überzeugenden Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder Generalist, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie in administrativen HR-Prozessen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen und internationalen Standorten.
• Kommunikativ überzeugende Persönlichkeit mit Empathie und Teamgeist sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
• Hohe Beratungskompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung, souveränes Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Unser umfangreiches Angebot:

• Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding, z.B. durch Patenprogramm.
• Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Feedbackgespräche, spezielle Programme und individuelle Angebote der Akademie Würth.
• Hauseigene Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Mitarbeitenden-Rabatte über Corporate Benefits.
• Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse und günstige Mitarbeitendenkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit.
• Arbeiten im hochmodernen Leiterplattenwerk, gemeinsam mit einem hochqualifizierten und sympathischen Team.

Würth Elektronik Circuit Board Technology steht für partnerschaftliche Zusammenarbeit. „Creating together“ heißt für uns: gegenseitiges Vertrauen, gemeinsam Verantwortung übernehmen und voneinander lernen. Seit 1971 gestalten wir zukunftsweisende Leiterplattentechnologien und wissen, dass unser Erfolg auf dem Engagement all unserer Teammitglieder beruht. Denn du verbindest Menschen, Kulturen und Organisationen weltweit.