Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, baue Kundenbeziehungen auf und treibe das Wachstum voran.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem vertrauensvollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Firmenfahrzeug und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungschancen und moderne IT-Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Coaching sowie eine handwerkliche Berufsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Du führst ein Team von rund fünf Aussendienstmitarbeitenden mit Vorbildfunktion und begleitest sie durch gezieltes, entwicklungs- und leistungsorientiertes Coaching im Markt.
- Du betreust eigenverantwortlich ein eigenes Kundengebiet und berätst deine Kundinnen und Kunden als vertrauenswürdige: r
Partner: in mit dem Ziel, langfristige und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Du stellst die Umsetzung der strategischen Ziele sicher und treibst das Wachstum in deinem Bereich stetig voran
- Du förderst den Teamgeist mit regelmässigen Bezirkssitzungen und motivierst/entwickelst deine Verkäufer: innen durch individuelle Massnahmen
- Du pflegst dein Netzwerk aktiv und arbeitest eng mit unseren verschiedenen Kundenkontaktpunkten (Würth Shop, Telesales, E-Business und Support) zusammen
- Du überwachst und analysierst die Verkaufsdaten deiner Verkäufer: innen im Aussendienst und leitest daraus die nötigen Entwicklungsschritte ab
- Voraussetzungen
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Technischer Kaufmann, Verkaufsleiter oder vergleichbare Ausbildung)
- Erfahrung im Verkauf, Coaching, oder Führungsbereich mit entsprechendem Leistungsnachweis
- Vernetztes Denken mit betriebswirtschaftlichem Verständnis
- Kommunikation ist eine Stärke von dir - Feedback siehst du als Chance, dich zu reflektieren und zu verbessern
- Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Du bist neugierig und besitzt die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln
- Digitales Verständnis und Offenheit gegenüber neuen Technologien und Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch in unsicheren Situationen eine Entscheidung zu treffen
- Offen für Neues und siehst Veränderungen als Chance
- Führerausweis der Kategorie B
- Vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns als Familienunternehmen wichtig
- Vielseitige interne Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth
- Attraktive Sozialversicherungsleistungen
- Familiäre Arbeitsumgebung mit modernen IT-Infrastruktur
- Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Herr Roland Eichenberger, HR Business Partner
- #J-18808-Ljbffr
Gebietsverkaufsleiter:in Aussendienst mit Kunden- und Führungsverantwortung, Region Oberwallis Arbeitgeber: Würth Group
Als Verkaufsprofi E-Procurement in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen viel Handlungsspielraum und Flexibilität bietet. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Coachings, während Sie gleichzeitig von attraktiven Provisionen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung profitieren. Unsere moderne IT-Infrastruktur und die Werte eines Familienunternehmens schaffen eine unterstützende und nachhaltige Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Einkommen selbst zu gestalten und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter:in Aussendienst mit Kunden- und Führungsverantwortung, Region Oberwallis erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Würth Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Würth Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Würth Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Würth Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter:in Aussendienst mit Kunden- und Führungsverantwortung, Region Oberwallis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Würth Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Würth Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
