Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale TGA-Projekte und vermarkte technische Lösungen erfolgreich.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit Teamgeist und kreativen Freiräumen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks mit einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven.
- Qualifikationen: Studium in Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert. Durch ein wertschätzendes Miteinander und den Austausch mit vielen klugen Köpfen, die frische Ideen einbringen, wachsen wir kontinuierlich über uns hinaus. Die Zukunft des Handwerks braucht unterschiedliche Perspektiven, viele Hände und einzigartige Fähigkeiten.
Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:
- Sie möchten internationale TGA-Projekte entwickeln und technische Lösungen erfolgreich vermarkten?
- Sie übernehmen eine zentrale Vertriebsrolle für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) – auch im Data-Center-Umfeld.
- Gemeinsam mit Kunden, Fachplanern und den Würth Landesgesellschaften machen Sie aus Anforderungen passgenaue Systemlösungen.
- Sie gewinnen Projektchancen, beraten Entscheider und positionieren TGA-Lösungen von der Bedarfsklärung bis zur Umsetzung.
- Sie gestalten die internationale Modularisierung und den Ausbau des technischen Key Account Managements mit.
- Sie beraten Kunden, Ingenieurbüros und technische Entscheider, erkennen Projektpotenziale und verkaufen passende Würth TGA-Systemlösungen und Services.
- Sie entwickeln die internationale TGA-Modularisierung mit: Gemeinsam mit den Landesgesellschaften und internen Fachbereichen bündeln Sie wiederkehrende Anforderungen zu kombinierbaren Lösungspaketen.
- Als Second-Level-Support planen und konstruieren Sie mit den Vertriebsingenieuren vor Ort komplexe Befestigungslösungen.
- Sie unterstützen die technische Ansprache relevanter Kundenfachbereiche und arbeiten eng mit technischen und kaufmännischen Key Account Managern sowie internationalen Projektteams zusammen.
- Sie entwickeln daraus praxistaugliche Planungsstandards und sichern so einheitliche Qualität und effiziente Abläufe.
Ihr Profil – gemeinsam wachsen:
- Abgeschlossenes Studium der technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Haustechnik oder des Bauingenieurwesens – alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, im Verkauf technischer Systeme oder im internationalen Projektgeschäft.
- Sicherer Umgang mit 2D-/3D-Konstruktions- oder Zeichenprogrammen; BIM-Kenntnisse sind erwünscht.
- Kenntnisse in Befestigungstechnik, passivem Brandschutz oder statischen Berechnungen sind von Vorteil.
- Sie denken analytisch und lösungsorientiert und entwickeln praktikable Lösungen für komplexe Anforderungen.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, kommunizieren souverän und arbeiten gern im internationalen Team.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; weitere Sprachen sind ein Plus.
Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung im Team.
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Mobile Office Ausstattung.
- Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Kursen und Betriebssportgruppen.
- Frische, regionale Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Regelmäßige Teamevents und Feiern.
Fragen? Wir sind für Sie da.
Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen.
Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen.
Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen.
International Technical Key Account Manager (m/w/d) für TGA & Data-Center I Europa Arbeitgeber: Würth Group
Die Würth Group bietet Ihnen als Regionaler Außendienstleiter in Basel-Landschaft eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von einem attraktiven Firmenwagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie nicht nur Ihre Ziele erreichen, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Technical Key Account Manager (m/w/d) für TGA & Data-Center I Europa erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Würth Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Würth Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Würth Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Würth Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Technical Key Account Manager (m/w/d) für TGA & Data-Center I Europa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Würth Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Würth Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
