Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte technische Trainings und begeistere Menschen für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit kreativer Kultur und Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – wir schätzen Motivation und Lernfreude.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um anderen zu helfen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem technischen Bereich und didaktische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert. Durch ein wertschätzendes Miteinander und den Austausch mit vielen klugen Köpfen, die frische Ideen einbringen, wachsen wir kontinuierlich über uns hinaus. Die Zukunft des Handwerks braucht unterschiedliche Perspektiven, viele Hände und einzigartige Fähigkeiten.
Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:
- Technik verständlich machen. Menschen weiterbringen.
- Sie begeistern Menschen für technische Lösungen, vermitteln Wissen praxisnah und entwickeln Lernformate mit echtem Mehrwert.
- Gestaltung der Qualifizierung unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Vertriebsteams in der Region Südwest.
- Verbindung von technischem Fachwissen mit didaktischem Gespür, Kundenorientierung und modernen digitalen Methoden.
- Konzeption und Durchführung von Präsenz- sowie digitalen Trainings für Kundinnen und Kunden und unsere Vertriebsteams.
- Entwicklung zielgruppengerechter Seminar- und Trainingskonzepte – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
- Gestaltung digitaler Lernformate und Nutzung moderner, KI-gestützter Werkzeuge bei der Entwicklung von Trainingsinhalten.
- Beratung von Kundinnen und Kunden direkt auf der Baustelle.
- Unterstützung des Vertriebs in der Region Südwest bei technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen.
- Beobachtung fachlicher und didaktischer Entwicklungen und Einbringung neuer Impulse in unsere Lernangebote.
Ihr Profil – gemeinsam wachsen:
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem relevanten technischen Umfeld.
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder ein relevantes Studium, etwa im Bauingenieurwesen oder in der Architektur.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Dübeltechnik, Brandschutz, Sanitär oder Kälte- und Klimatechnik.
- Ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Lernbedarfe und Zielgruppen.
- Erfahrung in der zielgruppengerechten Auswahl und Anpassung von Inhalten, Methoden und digitalen Formaten.
- Ausgeprägte Präsentations-, didaktische und rhetorische Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Seminaren, Trainings oder vergleichbaren Lernformaten.
- Hohe fachliche und didaktische Neugier sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen und modernen Lernmethoden.
- Erfahrung im Einsatz digitaler Tools und KI-Anwendungen zur anschaulichen Aufbereitung von Lerninhalten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, klar, verbindlich und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Südwest.
Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- 30 Tage Urlaub und umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop und Mobile Office Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu zwei Mobile Office Tagen.
- Kurse unseres Gesundheitsmanagements und Betriebssportgruppen.
- Hervorragendes Betriebsrestaurant mit frischen, regionalen Speisen.
- Regelmäßige Events wie Abteilungsausflüge und Firmenveranstaltungen.
Fragen? Wir sind für Sie da. Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen.
Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen.
Trainer (m/w/d) für technische Produkte und Anwendungen in Stuttgart Arbeitgeber: Würth Group
Die Würth Group bietet Ihnen als Regionaler Außendienstleiter in Basel-Landschaft eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von einem attraktiven Firmenwagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie nicht nur Ihre Ziele erreichen, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer (m/w/d) für technische Produkte und Anwendungen in Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d) für technische Produkte und Anwendungen in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Würth Group für die Position als Trainer (m/w/d) für technische Produkte und Anwendungen bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Würth Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Würth Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Würth Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
