Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeiter:innen bei technischen Anliegen und halte Arbeitsplätze einsatzbereit.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamspirit und ein kollegiales Miteinander sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder relevante Erfahrung sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gebiet: Böheimkirchen
Eintrittsdatum ab sofort
Beschäftigungsausmaß Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Hilfe, wenn's drauf ankommt: Als erste Anlaufstelle unterstützt du Mitarbeiter:innen bei Fragen und technischen Anliegen - telefonisch, remote und persönlich.
- Arbeitsplätze einsatzbereit halten: Du installierst, supportest und konfigurierst Windows-Clients sowie die dazugehörige Hard- und Software.
- Mobil erreichbar bleiben: Du verwaltest und betreust iOS-Smartphones und unterstützt damit einen reibungslosen mobilen Arbeitsalltag.
- Zugänge sicher im Griff: Benutzer- und Zugriffsrechte in Active Directory, Azure Entra, SAP/CRM und weiteren Systemen betreust du verlässlich.
- Wissen festhalten und teilen: Du entwickelst unsere Support-Dokumentation weiter und hältst die Inhalte aktuell.
- Bei Projekten mitgestalten: Mit deinem Know-how unterstützt du anspruchsvolle IT-Projekte und bringst deine Erfahrung ein.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, HAK mit IT-Schwerpunkt, Lehre oder ähnlich) oder relevante Berufserfahrung bringst du mit.
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverumgebungen hast du bereits aufgebaut.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im IT-Support und mit Azure, M365 und SAP gearbeitet.
- Service- und Kundenorientierung prägen deine Arbeitsweise; du kommunizierst klar und freundlich.
- Analytisches, vernetztes Denken und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz helfen dir, technische Anliegen strukturiert anzugehen.
- Im Team bist du verlässlich, packst mit an und bleibst auch in arbeitsintensiven Situationen belastbar.
Unser Angebot:
- Sicher und verlässlich: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen, bei dem deine Ideen gefragt sind und du Verantwortung für eigene Projekte übernehmen kannst.
- Zusammenhalt, der spürbar ist: Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.
- Rundum vorbereitet: Dein strukturierter, mehrwöchiger Onboardingprozess sorgt dafür, dass du von Tag 1 an weißt, was zu tun ist.
- Weiterkommen nach Plan: E-Learnings, Seminare, Mentoring, maßgeschneiderte Lernpfade u.V.M. geben dir die Werkzeuge, um deine Karriere aktiv zu gestalten.
- Mehr als Standard: 6. Urlaubswoche nach dem ersten Jahr, Jobrad, Sabbatical-Option, und Benefits, die wirklich zählen.
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gibt dir mehr Flexibilität und unterstützt dich dabei, Beruf und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
- Familie und Job in Balance: Mit Kids-Kamp, Zwickeltagsbetreuung und gezieltem Karenzmanagement sorgen wir dafür, dass du Arbeit und Familie bestmöglich miteinander verbinden kannst.
- Planbar statt Bereitschaft: Bei uns gibt es keinen Bereitschaftsdienst und keine Wochenendarbeit - so bleibt deine Freizeit verlässlich planbar.
Vergütung: Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonuszahlungen, Prämien oder Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. Je nach Berufserfahrungen und Qualifikationen erwartet Sie ein überdurchschnittliches Gehalt, mind. jedoch EUR 40.000.
Vielfalt: Wir bei Würth setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die uns bei diesem Weg unterstützen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.
Würth als Arbeitgeber: Würth ist Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial für die professionelle Anwendung und besteht aktuell aus über 400 Gesellschaften in mehr als 80 Ländern. Würth Österreich mit Sitz in Böheimkirchen (NÖ) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen. Die Zentrale mit knapp 350 Mitarbeiter:innen ist der Dreh- und Angelpunkt aller Innendiensttätigkeiten. Doch wir sind überall! Mit unseren rund 70 Würth Shops und unserem Direktvertrieb breitet sich unser Netzwerk in ganz Österreich aus. Die Unternehmenskultur ist von den Werten eines Familienunternehmens geprägt. Verlässlichkeit, Geradlinigkeit und ein partnerschaftlicher Umgang sind gelebte Grundsätze. Neben Wertschätzung und Anerkennung besitzen die Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen einen hohen Stellenwert in der Würth Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter:innen so individuell wie möglich zu fördern, damit sie ihr Potenzial entfalten können.
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen zu 100%, hast aber Interesse an dem Job? Trau dich und schicke uns deine Bewerbung, am besten direkt über unser Karriereportal! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Deine Ansprechpartnerin: Barbara Scheibenpflug, MA Würth Handelsges.M.B.H. Abteilung Recruiting Tel.: +43 50 8242 2351 Würth Straße 130 71 Böheimkirchen www.Wuerth.At BEWERBEN
Mitarbeit 1st Und 2nd Level Support (All Genders) in Böheimkirchen Arbeitgeber: Würth Handels GmbH
Würth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böheimkirchen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen bietet, sondern auch ein starkes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und Benefits wie einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgt Würth dafür, dass Familie und Beruf optimal vereinbart werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeit 1st Und 2nd Level Support (All Genders) in Böheimkirchen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Würth Handels GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Würth Handels GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeit 1st Und 2nd Level Support (All Genders) in Böheimkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Würth Handels GmbH und die ausgeschriebene Position Mitarbeit 1st Und 2nd Level Support (All Genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Handels GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Würth Handels GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
