Technischer Vertrieb Brandschutz (all genders) (m/w/d)
Technischer Vertrieb Brandschutz (all genders) (m/w/d)

Technischer Vertrieb Brandschutz (all genders) (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Direktvertrieb im Brandschutz mit digitalem Weitblick und lösungsorientierter Beratung.
  • Arbeitgeber: Würth, ein international erfolgreiches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teamspirit und ein kollegiales Miteinander sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag deiner Kunden und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Brandschutz, Freude am Verkaufen und Umgang mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Gebiet: Tirol, Vorarlberg

Eintrittsdatum: ab sofort

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Direktvertrieb mit Herz, Verstand und digitalem Weitblick: Egal, ob du aus dem Handwerk oder Verkauf kommst, du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Kunden. Du bist Gestalter:in und Problemlöser:in zugleich und nutzt unsere Produkte, den Shop, Apps und digitale Services aktiv in allen Kundenkontakten, damit deine Kunden ihre Projekte schneller, einfacher und effizienter umsetzen können.
  • Brandschutz mit Expertise: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Brandschutz und unterstützt Kunden sowie das Vertriebsteam mit deinem Fachwissen und lösungsorientierter Beratung.
  • Vor Ort mit Wirkung: Du besuchst deine Kunden in Werkstätten, Büros oder auf Baustellen und präsentierst unsere Produkte und Services praxisnah. Dein Ziel ist klar: Den Arbeitsalltag deiner Kunden erleichtern und sie #readyforwork machen.
  • Vertrauen aufbauen und Wachstum gestalten: Du betreust deine bestehenden Kunden langfristig, stärkst die Zusammenarbeit und entwickelst dein Verkaufsgebiet nachhaltig. Dazu gehören auch die sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung deiner Termine.
  • Erfolge steuern und weiterwachsen: Du behältst deine Umsatzziele im Blick und entwickelst dein Fachwissen kontinuierlich weiter.
  • Flexibel unterwegs und selbstorganisiert: Du triffst deine Kunden direkt an ihren Einsatzorten und planst deine Termine eigenständig. So bist du immer nah dran, wo deine Kunden dich wirklich brauchen, und gestaltest deinen Arbeitstag nach deinen Vorstellungen.
  • Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Bereichen (Verkaufsinnendienst, Produkttraining etc.) zusammen, um deinen Kunden die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Im Team Würth packen alle mit an #gemeinsamgehenwirvoran.

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder Berufserfahrung im Bereich Brandschutz bildet deine Basis.
  • Du bringst Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich Brandschutz mit.
  • Du hast Freude am Verkaufen und am Umgang mit Menschen - egal, ob du schon Profi bist oder als verkaufsstarkes Newcomer-Talent bei uns durchstarten möchtest.
  • Du trittst sicher und professionell auf, kommunizierst auf Augenhöhe und bleibst auch im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zielorientiert und souverän.
  • Du arbeitest gerne selbstständig, packst an und hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit.

Unser Angebot:

  • Nah am Kunden: Ein Verkaufsgebiet mit bestehendem Kundenstamm, damit Beziehungen wachsen können, nicht nur Umsätze.
  • Rundum vorbereitet: Dein strukturierter, mehrwöchiger Onboardingprozess sorgt dafür, dass du von Tag 1 an weißt, was zu tun ist.
  • Sicher und verlässlich: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen, bei dem deine Ideen gefragt sind und du Verantwortung für eigene Projekte übernehmen kannst.
  • Weiterkommen nach Plan: E-Learnings, Seminare, Mentoring, maßgeschneiderte Lernpfade u.v.m. geben dir die Werkzeuge, um deine Karriere aktiv zu gestalten.
  • Mobil und flexibel: Dein Firmenwagen fährt nicht nur für den Job, sondern auch für deine Freizeit.
  • Mehr als Standard: 6. Urlaubswoche ab dem ersten Jahr, Jobrad, Sabbatical-Option, und Benefits, die wirklich zählen. Denn deine Stärke ist unser Potenzial.
  • Zusammenhalt, der spürbar ist: Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Vergütung:

Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir ein attraktives marktkonformes Jahresbruttogehalt zwischen EUR 40.000,-- und EUR 50.000,--. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Bonuszahlungen, Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit.

Vielfalt:

Wir bei Würth setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die uns bei diesem Weg unterstützen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.

Würth als Arbeitgeber:

Würth ist Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial für die professionelle Anwendung und besteht aktuell aus über 400 Gesellschaften in mehr als 80 Ländern. Würth Österreich mit Sitz in Böheimkirchen (NÖ) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen. Die Zentrale mit knapp 350 Mitarbeiter:innen ist der Dreh- und Angelpunkt aller Innendiensttätigkeiten. Doch wir sind überall! Mit unseren rund 70 Würth Shops und unserem Direktvertrieb breitet sich unser Netzwerk in ganz Österreich aus. Die Unternehmenskultur ist von den Werten eines Familienunternehmens geprägt. Verlässlichkeit, Geradlinigkeit und ein partnerschaftlicher Umgang sind gelebte Grundsätze. Neben Wertschätzung und Anerkennung besitzen die Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen einen hohen Stellenwert in der Würth Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter:innen so individuell wie möglich zu fördern, damit sie ihr Potenzial entfalten können.

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen zu 100%, hast aber Interesse an dem Job? Trau dich und schicke uns deine Bewerbung, am besten direkt über unser Karriereportal! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Deine Ansprechpartnerin: Barbara Scheibenpflug, MA
Würth Handelsges.m.b.H.
Abteilung Recruiting
Tel.: +43 50 8242 2351
Würth Straße 1
3071 Böheimkirchen
www.wuerth.at

BEWERBEN

Technischer Vertrieb Brandschutz (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Handels GmbH

Würth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Teamgeist und individueller Förderung geprägt ist. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Würth seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere aktiv zu gestalten und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer sechsten Urlaubswoche und der Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen.
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Kontaktperson:

Würth Handels GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Vertrieb Brandschutz (all genders) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertrieb Brandschutz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Würth arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Würth im Bereich Brandschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertrieb Brandschutz (all genders) (m/w/d)

Technische Ausbildung (HTL)
Branchenkenntnisse im Bereich Brandschutz
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Flexibilität
Reisebereitschaft
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Vertrieb und Brandschutz zeigen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Kunden betreut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnell kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Handels GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau zu studieren. Verstehe, wie sie funktionieren und welche Vorteile sie für die Kunden bieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und deine Expertise im Brandschutz unter Beweis stellen.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du mit deinem Fachwissen einen Mehrwert für die Kunden schaffen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie das Onboarding-Prozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Sei du selbst und zeige Begeisterung

Authentizität ist wichtig! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und den Brandschutz. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht einen positiven Eindruck. Denk daran, dass das Unternehmen nicht nur nach Qualifikationen sucht, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.

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