Technischer Vertrieb Holzbau (all genders) (m/w/d)
Technischer Vertrieb Holzbau (all genders) (m/w/d)

Technischer Vertrieb Holzbau (all genders) (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Holzbau und entwickle individuelle Lösungen für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Würth, ein international erfolgreiches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 6. Urlaubswoche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teamspirit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Holzbauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbereich und Freude an der Kundenberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Gebiet: Österreich

Eintrittsdatum: ab sofort

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Nah am Kunden. Klar in der Lösung. Verlässlich im Tun.
  • Technische Beratung mit Holzbau Fokus: Du unterstützt unsere Kunden - von Zimmerern über Holzbaubetriebe bis zu Statikern und Planern - bei allen fachlichen Fragen rund um Holzbauplanung, Befestigungstechnik und statische Grundlagen.
  • Gemeinsam Projekte voranbringen: In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst entwickelst du kundenspezifische Lösungen und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Produkte weiterdenken: Zusammen mit der Produktabteilung bringst du dein Fachwissen ein und entwickelst unsere Holzbau-Lösungen aktiv weiter.
  • Netzwerk stärken: Du baust Beziehungen in der Branche aus, pflegst den Austausch mit Wissensträgern und bleibst fachlich am Puls der Zeit.
  • Praxis im Fokus: Du arbeitest praxisorientiert und findest anwendungsbezogene Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden spürbar erleichtern.

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich (HTL Holzbau, Holzbautechniker:in) oder ein einschlägiges Studium (Bauingenieurwesen/Holzbau).
  • Du bringst Know-how in der Holzbauplanung, in statischen Grundlagen oder in der technischen Beratung mit - und hast Freude daran, dieses Wissen verständlich weiterzugeben.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung in CAD-Software ist ein Plus.
  • Du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe - egal ob mit Planern, Ausführenden, Statikern oder Bildungseinrichtungen.
  • Du bringst eine selbstständige, gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Du packst an, bleibst dran und willst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Du bringst die Bereitschaft zu Reisen innerhalb Österreichs mit.

Unser Angebot:

  • Rundum vorbereitet: Dein strukturierter, mehrwöchiger Onboardingprozess sorgt dafür, dass du von Tag 1 an weißt, was zu tun ist.
  • Sicher und verlässlich: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen, bei dem deine Ideen gefragt sind und du Verantwortung für eigene Projekte übernehmen kannst.
  • Weiterkommen nach Plan: E-Learnings, Seminare, Mentoring, maßgeschneiderte Lernpfade u.v.m. geben dir die Werkzeuge, um deine Karriere aktiv zu gestalten.
  • Mobil und flexibel: Dein Firmenwagen fährt nicht nur für den Job, sondern auch für deine Freizeit.
  • Mehr als Standard: 6. Urlaubswoche ab dem ersten Jahr, Jobrad, Sabbatical-Option, und Benefits, die wirklich zählen.
  • Familie und Job in Balance: Mit Kids-Kamp, Zwickeltagsbetreuung und gezieltem Karenzmanagement sorgen wir dafür, dass du Arbeit und Familie bestmöglich miteinander verbinden kannst.
  • Zusammenhalt, der spürbar ist: Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Vergütung:

Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir ein attraktives marktkonformes Jahresbruttogehalt zwischen EUR 45.000,-- und EUR 55.000,--. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Bonuszahlungen, Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit.

Vielfalt:

Wir bei Würth setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die uns bei diesem Weg unterstützen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.

Würth als Arbeitgeber:

Würth ist Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial für die professionelle Anwendung und besteht aktuell aus über 400 Gesellschaften in mehr als 80 Ländern. Würth Österreich mit Sitz in Böheimkirchen (NÖ) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen. Die Zentrale mit knapp 350 Mitarbeiter:innen ist der Dreh- und Angelpunkt aller Innendiensttätigkeiten. Doch wir sind überall! Mit unseren rund 70 Würth Shops und unserem Direktvertrieb breitet sich unser Netzwerk in ganz Österreich aus. Die Unternehmenskultur ist von den Werten eines Familienunternehmens geprägt. Verlässlichkeit, Geradlinigkeit und ein partnerschaftlicher Umgang sind gelebte Grundsätze. Neben Wertschätzung und Anerkennung besitzen die Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen einen hohen Stellenwert in der Würth Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter:innen so individuell wie möglich zu fördern, damit sie ihr Potenzial entfalten können.

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen zu 100%, hast aber Interesse an dem Job? Trau dich und schicke uns deine Bewerbung, am besten direkt über unser Karriereportal! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Deine Ansprechpartnerin: Barbara Scheibenpflug, MA
Würth Handelsges.m.b.H.
Abteilung Recruiting
Tel.: +43 50 8242 2351
Würth Straße 1
3071 Böheimkirchen

www.wuerth.at

BEWERBEN

Technischer Vertrieb Holzbau (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Handels GmbH

Würth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Teamgeist und individueller Förderung geprägt ist. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einer 6. Urlaubswoche und flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgt Würth dafür, dass du Beruf und Familie optimal miteinander verbinden kannst und deine Karriere aktiv gestalten kannst.
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Kontaktperson:

Würth Handels GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Vertrieb Holzbau (all genders) (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit Leuten aus dem Holzbau. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du an interessante Projekte und Stellenangebote herangeführt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im technischen Vertrieb Holzbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber:innen, die unser Team verstärken wollen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertrieb Holzbau (all genders) (m/w/d)

Technische Beratung
Holzbauplanung
Statische Grundlagen
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
CAD-Software Erfahrung
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Lösungsorientierte Denkweise
Kundenorientierung
Projektmanagement
Beziehungsaufbau
Praxisorientiertes Arbeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Holzbau und der technischen Beratung. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Handels GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Holzbau vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Lösungen, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Beratung geleistet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert arbeitest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und professionell zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern sprechen, also sei bereit, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären. Vielleicht kannst du sogar ein paar technische Begriffe auf Deutsch und Englisch parat haben, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.

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