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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize our fleet of over 400 vehicles.
- Arbeitgeber: Join Würth Hochenburger, a leading company in the construction materials trade with 800 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values reliability and sustainability in mobility solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in logistics or business and experience in fleet management.
- Andere Informationen: A valid Class B driver's license is required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34594 - 48500 € pro Jahr.
Würth Hochenburger ist ein führendes Unternehmen im Baustoffhandel mit rund 800 Mitarbeitern an 40 Standorten. Mit einem modernen Fuhrpark von über 400 Fahrzeugen sorgen wir dafür, dass unsere Kunden und Geschäftspartner sich stets auf uns verlassen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Fuhrpark Manager (m/w/d). Aufgaben Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Fuhrparks Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Wartung aller Fahrzeuge Koordination und Kontrolle von Reparaturen, Inspektionen und gesetzlichen Prüfungen (z. B. HU, UVV) Management von Fahrzeugbeschaffung, Leasing- und Mietverträgen Steuerung der Kraftstoff- und Verbrauchskosten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Verwaltung der Fuhrparksoftware (Avrios) und Gewährleistung einer effizienten Dokumentation Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen, Fahrer innen und externen Dienstleistern Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Mobilitätskonzepten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in rechtlichen Vorschriften und Standards im Bereich Fuhrpark Sicherer Umgang mit Fuhrparkmanagement-Software sowie MS Office Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Organisationstalent, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative Führerschein der Klasse B Wir bieten Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt von € 34.594 zu nennen. Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne mit Ihnen persönlich. JBG81_AT
Fuhrpark Manger in Arbeitgeber: Würth Hochenburger GmbH
Kontaktperson:
Würth Hochenburger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrpark Manger in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Würth Hochenburger geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Mobilitätskonzepte und nachhaltige Lösungen Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Fuhrparksoftware vor. Wenn du bereits Erfahrung mit Avrios oder ähnlichen Programmen hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Software effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge verhandelt hast, und bringe Beispiele mit, die deine Durchsetzungsfähigkeit belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrpark Manger in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Würth Hochenburger. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Fuhrpark Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und deine Kenntnisse in der Fuhrparksoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement und deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung nachhaltiger Mobilitätskonzepte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Hochenburger GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Fuhrparkmanagement-Software
Stelle sicher, dass du dich mit der Fuhrparkmanagement-Software Avrios auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit ähnlichen Programmen zu beantworten und wie du diese zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
✨Rechtliche Vorschriften verstehen
Informiere dich über die relevanten rechtlichen Vorschriften und Standards im Bereich Fuhrparkmanagement. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt wurden.
✨Nachhaltige Mobilitätskonzepte
Überlege dir innovative Ideen für nachhaltige Mobilitätskonzepte, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Diskutiere, wie du diese Konzepte entwickeln und umsetzen würdest, um die Effizienz und Umweltfreundlichkeit des Fuhrparks zu verbessern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen, insbesondere in Bezug auf Leasing- und Mietverträge. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich Kosten gesenkt oder bessere Konditionen ausgehandelt hast.
