Verkäufer*in (w/m/d) Elemente Innendienst
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Verkäufer*in (w/m/d) Elemente Innendienst

Verkäufer*in (w/m/d) Elemente Innendienst

Scheifling Vollzeit 19345 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote und berate Kunden im Verkaufsraum.
  • Arbeitgeber: Würth Hochenburger ist ein starkes Netzwerk in der Bauindustrie mit über 800 Kolleg*innen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiter*innenrabatte, Weiterbildung und Firmenrad.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Fensterbranche und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Mindestgehalt von € 32.242, Gehalt wird individuell besprochen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19345 - 45000 € pro Jahr.

WÜRTH-HOCHENBURGER Mit Begeisterung für Service und Qualität betreut das WH-Team seine Kundinnen in Baumärkten und Baustoffniederlassungen und vereint rund 800 Kolleg*innen an 40 Standorten in Österreich, der Schweiz und Deutschland (Fritz Baustoffe) zu einem starken Netzwerk aus Fachwissen, Engagement und Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie mit uns die Zukunft – bewerben Sie sich noch heute bei der Würth Hochenburger Unternehmensgruppe.

AUFGABEN

  • Erstellung von Angeboten für Fenster/Türen/Sonnenschutz
  • Angebotsnachverfolgung
  • Kundenberatung im Verkaufsraum
  • Bestellwesen
  • gute Kommunikationsfähigkeit

PROFIL

  • mehrjährige Berufserfahrung in der Fensterbranche
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamplayer

BENEFITS

  • Mitarbeiter*innenrabatt
  • Weiterbildung
  • Firmenrad
  • Firmenparkplatz
  • Vollzeit

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt von € 32.242 zu nennen. Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne mit Ihnen persönlich. Lust, die Leidenschaft mit uns zu teilen? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Unsere Ansprechpartnerin Jasmin Schallhart freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen steht sie Ihnen unter der Nummer +43 50 9494 5234 zur Verfügung.

Verkäufer*in (w/m/d) Elemente Innendienst Arbeitgeber: Würth Hochenburger GmbH

Die Würth Hochenburger Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Firmenrad-Service bietet. In einem dynamischen Team von rund 800 Kolleg*innen in einer inspirierenden Arbeitsumgebung fördern wir Teamgeist und Engagement, während wir gemeinsam die Zukunft im Bereich Fenster und Türen gestalten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines starken Netzwerks zu werden und Ihre Karriere in einem Unternehmen mit exzellenter Service- und Qualitätsorientierung voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Würth Hochenburger GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer*in (w/m/d) Elemente Innendienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Wenn du ein gutes Verständnis für Fenster, Türen und Sonnenschutz hast, kannst du Kunden besser beraten und ihre Fragen kompetent beantworten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Verkäufern in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien in der Fensterbranche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Da gute Kommunikationsfähigkeit eine Voraussetzung ist, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend sprechen kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Tip Nummer 4

Zeige Teamgeist! Bereite dich darauf vor, im Team zu arbeiten und betone in Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer*in (w/m/d) Elemente Innendienst

Kundenberatung
Angebotserstellung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Verkaufskompetenz
Kenntnisse in der Fensterbranche
Bestellwesen
Angebotsnachverfolgung
Serviceorientierung
Engagement
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Würth Hochenburger Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Fensterbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenberatung und Kommunikationsfähigkeit, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Service und die Qualität des Unternehmens ausdrückst. Erkläre, warum du ein Teamplayer bist und wie du zur Zukunft des Unternehmens beitragen möchtest.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Hochenburger GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Produkte vor

Informiere dich über die verschiedenen Fenster, Türen und Sonnenschutzprodukte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da gute Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen als Teamplayer hervor. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins WH-Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.

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