Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team und lerne alle Aspekte des Bewerbermanagements kennen.
- Unternehmen: Würth Industrie Service - ein dynamisches, familiengeführtes Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Weiterentwicklung und wertvolle Einblicke in die Praxis.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und über 200 E-Learnings für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Events und arbeite an Projekten, die echte Auswirkungen haben.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Humanwissenschaften, Teamfähigkeit und Begeisterung für HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG - C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur.
Einblicke: Du erhältst Einblicke in das Bewerbermanagement im operativen Tagesgeschäft. Dabei lernst du die verschiedenen Prozesse kennen, von der Kontaktaufnahme mit Bewerbenden über das Führen von Telefoninterviews bis hin zur Vertragsvorbereitung. Darüber hinaus unterstützt du bei der Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten, sowie Werkstudierenden. Zusätzlich übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung unseres Studierendenbindungsprogramms und hilfst unserem Team bei aktuellen Projekten.
Events: Bei unseren Hochschulmarketingaktivitäten bist du nicht nur in die Organisation eingebunden, sondern wirkst auch aktiv bei der Durchführung der Events mit. So hast du die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen beispielsweise bei Messen oder Hochschulbesuchen zu begleiten.
Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen.
Studium: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Humanwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung.
Motivation: Du zeigst Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Aufgaben und Herausforderungen im Bereich HR. Deine Stärken: Teamfähigkeit, Kontaktstärke, Serviceorientierung und eine Hands-On-Mentalität zeichnen Dich aus. Außerdem besitzt Du Organisationstalent und arbeitest sorgfältig und selbständig.
Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und wertvolle Einblicke in die Praxis eines weltweit agierenden Handelsunternehmens. Homeoffice ist ebenfalls möglich, sodass Du Dein Studium und Deine Tätigkeit bei uns optimal miteinander verbinden kannst.
Verantwortung: Während Deiner Tätigkeit befasst Du Dich mit vielseitigen Aufgaben und arbeitest dabei unter einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, ein herzliches und respektvolles Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Betriebsfeiern, Teamessen und Teamausflügen - an denen Werkstudierende selbstverständlich teilnehmen können - und vieles mehr zeichnen uns aus.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Während der gesamten Beschäftigungszeit steht Dir eine feste Ansprechperson für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung. Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Networking-Möglichkeiten helfen Dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Dich weiterzuentwickeln. Zusätzlich stehen Dir über 200 E-Learnings für flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz zur Verfügung.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Young Talents Arbeitgeber: Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Werte eines Familienunternehmens mit der Dynamik eines global agierenden Unternehmens verbindet. Unsere Unternehmenskultur fördert Fairness, Respekt und Teamgeist, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen es dir ermöglichen, Studium und Beruf optimal zu vereinen. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, unterstützt durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein umfangreiches E-Learning-Angebot.
Kontaktdaten:
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Young Talents erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Unternehmen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Hochschulbesuchen teilzunehmen, mach das! Dort kannst du direkt mit Mitarbeitenden sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig persönliche Kontakte sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Informiere dich über die gängigen Fragen im Recruiting-Bereich und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Young Talents mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken:Du hast Teamgeist, Organisationstalent oder eine Hands-On-Mentalität? Lass uns das wissen! Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Industrie Service GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Kontaktstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Studierendenbindungsprogramm aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Begeisterung für die Aufgaben im HR-Bereich zu zeigen. Die Würth Industrie Service GmbH sucht nach motivierten und engagierten Werkstudierenden, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
