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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Finanzbuchhaltung, Projektcontrolling und Organisation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Bereich Finance & HR.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft von Finance und HR – für Menschen und Zahlen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Finanzmanagement und eine Leidenschaft für Menschen.
- Andere Informationen: Bringe deine Persönlichkeit ein und schaffe Spielräume für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Zahlen und Menschen, geht das zusammen? Na, und wie! Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Hier werden Spielräume geschaffen. Spielräume für Menschen. Und so dreht sich im Personalmanagement.
Personal-controller - Senior (m/w/d) Arbeitgeber: Würth IT GmbH
Kontaktperson:
Würth IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal-controller - Senior (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Finanz- und Personalbereich zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Beiträgen und teile deine eigenen Gedanken zu relevanten Themen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzmanagement und Personalwesen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen für ein mögliches Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektcontrolling und in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen. Geschichten aus der Praxis bleiben im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Bereich, der sowohl Zahlen als auch Menschen umfasst, ist es wichtig, dass du authentisch auftrittst. Überlege dir, wie du deine Soft Skills in das Gespräch einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal-controller - Senior (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Personal-Controllers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Persönlichkeit widerspiegelt und gleichzeitig zeigt, wie du zur Unternehmenskultur passt. Betone deine Erfahrungen im Finanzmanagement und Personalwesen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen im Projektcontrolling und in der Finanzbuchhaltung betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth IT GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige deine wahre Persönlichkeit während des Interviews. Die Firma sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Finanzbuchhaltung und Projektcontrolling. Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzmanagement, um dein Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Spielräume für Menschen zu schaffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
