Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verantwortung für hybride SAP-Systemlandschaften und Beratung von Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in eine beratende Rolle und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und unterstütze Unternehmen bei ihren Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in SAP Basis Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an.
Du:
- bist technische Ansprechperson für hybride SAP-Systemlandschaften (SAP S/4HANA, ECC, SAP BTP/Clouddienste).
- übernimmst die technische Verantwortung in S/4HANA-Transitions und Migrationsprojekten, inklusive Abstimmung mit Umfeldsystemen.
- planst und steuerst Releasewechsel, HANA- und Datenbank-Updates, homogene und heterogene Systemkopien sowie OS-Patching.
- analysierst Performance, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst einen stabilen und reibungslosen Betrieb sicher.
- berätst mittelständische Bestandskunden strategisch zu Architektur, Skalierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Landschaft.
Du stehst im Austausch mit unseren mittelständischen Kunden und entwickelst dich in die beratende Rolle hinein. Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit?
Du:
- hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP Basis Administration mit.
- verfügst idealerweise über eine SAP-Zertifizierung.
- hast tiefgehende Kenntnisse in S/4HANA, HANA-Datenbanken, hybriden Landschaften und Migrationen.
- arbeitest souverän im direkten Kundenkontakt und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
SAP Basis Consultant - Senior (m/w/d) Arbeitgeber: Würth IT GmbH
Würth Global Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 80 % remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit Standorten in Würzburg, Bad Mergentheim und Niedernhall-Waldzimmern profitieren unsere Mitarbeiter von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem starken Fokus auf Informationssicherheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Basis Consultant - Senior (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile dein Wissen und lerne von anderen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Basis Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Fähigkeit, mit Kunden zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum du dich für diese Technologie begeisterst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Consultant - Senior (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte SAP Basis Consultant für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth IT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA und hybriden Systemlandschaften. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Geschäftsprozesse auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst und Kunden beraten hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du im direkten Kundenkontakt stehst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Empathie zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der SAP-Entwicklung. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.
