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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bereitest die SAP-Systemvermessung vor und betreust das Lizenzmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Unternehmen, das Kunden rund um die Uhr unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen.
- Andere Informationen: Mobile Working, Sabbatical nach 3 Jahren und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Ausdauer und Leidenschaft geben wir unseren Kundinnen und Kunden Rückenwind. Im Bereich Service Management müssen wir manchmal viele Probleme gleichzeitig angehen. Da ist Ausdauer gefragt. Wir stellen einen Rund-um-die-Uhr-Support zur Verfügung, der zuverlässig und lösungsorientiert bei Problemen hilft. Dazu gehören auch Services auf internationaler Ebene. Absolute Kundenzufriedenheit ist unser Ziel, das es zu erreichen gilt.
Du: bereitest die jährliche SAP-Systemvermessung vor und führst diese durch. verantwortest das Lizenz-Auditing und -Controlling unter Sicherstellung der internen und externen Compliance. bist permanent im Austausch mit unseren internationalen Kunden. betreust die Lizenzabrechnung und baust hier ein Lizenzmanagementsystem auf. legst viel Wert auf disziplinübergreifendes Arbeiten und arbeitest eng mit unserem SAP-Berechtigungsteam zusammen.
Motiviert, offen, neugierig und flexibel? Wir suchen keine Superhelden, aber wenn du folgende Qualifikationen drauf hast, sollten wir uns kennenlernen. Du: verfügst bestenfalls über eine IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik/ Betriebswirtschaft. besitzt grundlegende Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen, sowie gute Kenntnisse in der SAP Systemvermessung. weist Erfahrungen mit SAP Lizenzmanagement /-Beratung und Abrechnungsprozessen auf. hast eine präzise Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mindestens Level B2). besitzt eine ausgeprägte analytische Denkweise und bist gerne im intensiven Kundenkontakt.
Die Welt ist nicht genug. Oder doch? Dann ist das deine Chance auf einen verlässlichen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, die du ergreifen solltest. Es lohnt sich!
Wir bieten dir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
- Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
- Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
- Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
- JobRad und JobTicket
- Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
SAP Lizenzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Würth IT GmbH
Kontaktperson:
Würth IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Lizenzmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SAP Lizenzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Markt entwickelt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu internationalen Kundenbeziehungen vor. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir disziplinübergreifendes Arbeiten ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Lizenzmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des SAP Lizenzmanagers und wie sie zur Kundenzufriedenheit beiträgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als SAP Lizenzmanager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen und Lizenzmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und Kundenservice darlegst. Gehe darauf ein, wie deine analytische Denkweise und Kommunikationsfähigkeiten dir helfen werden, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar angibst. Da die Kommunikation mit internationalen Kunden wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth IT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Lizenzierung
Mach dich mit den Grundlagen der SAP-Lizenzierung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu Lizenz-Auditing und -Controlling zu beantworten, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke im Kundenkontakt zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da der Austausch mit internationalen Kunden wichtig ist, solltest du deine Offenheit für andere Kulturen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem SAP-Berechtigungsteam und der allgemeinen Firmenkultur. Stelle Fragen dazu, wie das disziplinübergreifende Arbeiten gefördert wird und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.
