SCRUM Master (m/w/d)

Es muss ja nicht gleich ein Backflip sein … Aber mit der richtigen Technik ist E-Business fast so easy wie Snowboardfahren. Tricks und Tools, Strategie und Spaß gibt’s im gleichnamigen Bereich. Unsere Aufgabe im E-Business ist es, den digitalen Vertrieb und die Onlinepräsenz der Würth-Gruppe zu stärken. Dazu gehören die Entwicklung von kundenorientierten Lösungen und Best Practices, außerdem die Optimierung von E-Commerce-Prozessen und letztendlich das Geschäftswachstum.

Let’s do IT!

• gestaltest und verantwortest agile Prinzipien sowie Entwicklungsprozesse gemeinsam mit anderen Scrum Mastern.
• befähigst ein crossfunktionales, internationales Team zu effizienter, selbstorganisierter Zusammenarbeit.
• begleitest Teammitglieder durch Coaching und Feedback in ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
• beseitigst Impediments, stärkst Transparenz und unterstützt die Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.
• moderierst Scrum Events und bringst passende Methoden und Tools ein, um die agile Transformation aktiv voranzutreiben.

Bring IT on!

• bringst fundierte Scrum-Kenntnisse und mindestens 2 Jahre Erfahrung in agilen Umgebungen mit.
• kommunizierst klar, trittst sicher auf und arbeitest selbstorganisiert.
• motivierst Teams mit einem gut gefüllten Methodenkoffer und unterstützt konstruktive Problemlösungen.
• sprichst fließend Deutsch (C1) und verhandlungssicher Englisch (B2).
• verfügst idealerweise über Erfahrung mit Jira/Confluence, eine Scrum-Zertifizierung (z. B. PSM) oder Kenntnisse in E-Business-Projekten bzw. organisatorischen Veränderungsprozessen.

Get IT and be happy!

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth