Senior HR Business Partner (m/w/d)

Sei, wie du bist und bringe deine ganz eigene Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Central Functions. Zahlen, Menschen und Strukturen – passt das zusammen? Absolut! Unser Bereich vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Neben Finanzen und People Topics sichern wir durch strategischen Einkauf, Vertrags und Rechtsmanagement stabile Partnerschaften und rechtliche Sicherheit. So schaffen wir Raum für nachhaltiges Wachstum – für Prozesse, Zusammenarbeit und vor allem für Menschen.Senior HR Business Partner (m/w/d)Niedernhall-Waldzimmern, Würzburg, Bad Mergentheim FestanstellungLet's do IT!Du bist offen für Neues und erkundest gerne die Welt? Dann sind folgende Aufgaben in einem internationalen Umfeld sicher genau das Richtige für dich. Du:berätst und begleitest Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen,beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung von unseren Competence Centern, Teams und Führungsstrukturen.begleitest Transformations- und Veränderungsprozesse und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung innerhalb unserer Matrixorganisation,wirkst mit an Themen wie Workforce Planning, Talent Management, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung,nutzt HR-Kennzahlen und Analysen als Grundlage für Entscheidungen und leitest entsprechende Maßnahmen ab,steuerst und begleitest bereichsübergreifende HR-Projekte und definierst Prozesse sowie Standards in unseren HR Systemen,arbeitest eng mit Führungskräften, HR-Kollegen und internationalen Stakeholdern innerhalb der Würth IT Group zusammen.Bring IT on!Du bist motiviert, neugierig und flexibel und verfügst außerdem über eine gute Kommunikationsfähigkeit? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Das bist Du:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen oder in einer vergleichbaren beratenden HR-Funktion.Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für die aktive Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Arbeit – mit einem klaren Fokus auf Beratung, Organisation, Prozesse und nachhaltige Lösungen statt auf rein administrative Tätigkeiten.Gutes technisches Verständnis für HR-Systeme, digitale Prozesse und deren Schnittstellen.Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz.Verständnis für Organisationsentwicklung, Change Management und moderne HR-Instrumente.Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, pragmatische Lösungen abzuleiten sowie eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise.Get IT and be happy!Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:Unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible ArbeitszeitenMobile Working30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)Variable VergütungWorkation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)Moderne ArbeitsmittelOnboardingtag und individuelles EinarbeitungsprogrammRegelmäßiger Obsttag an den meisten StandortenMöglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem FachpersonalAngebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten StandortenLauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten StandortenKarriereprogramme und -perspektivenBetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie WürthUnterstützung bei externen WeiterbildungenInterne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business AcademyFlache Hierarchien & eine wertschätzende FirmenkulturMitarbeitenden- und KultureventsVergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten StandortenMitarbeitende werben Mitarbeitende-ProgrammTreueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, JubiläumszuwendungenErstattung von Umzugskosten unter bestimmten VoraussetzungenJobRad und JobTicketAngebot der Betriebskrankenkasse WürthWE LOVE IT.WE SHARE IT.WE USE IT.Aus unseren Leidenschaften erwachsen unsere größten Stärken. Wenn auch du für etwas brennst, freuen wir uns auf dein Talent. Denn Talente sind bei uns immer willkommen und Leidenschaft kann ansteckend sein. So wachsen wir zusammen und teilen, was uns ausmachtMöglicher Standort: Niedernhall-WaldzimmernWürth IT GmbHWürthstr. 274676 Niedernhall-Waldzimmern+49 7940 930-0+49 7940 930-31000info@wuerth-it.comhttps://www.wuerth-it.comMöglicher Standort: WürzburgWürth IT GmbHJohn-Skilton-Str. 297074 Würzburg+49 7940 930-0+49 7940 930-31000info@wuerth-it.comhttps://www.wuerth-it.comMöglicher Standort: Bad MergentheimWürth IT GmbHDrillberg 697980 Bad Mergentheim+49 7940 930-0+49 7940 930-31000info@wuerth-it.comhttps://www.wuerth-it.comVielfalt bereichert – und alle sind willkommenWir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen. #J-18808-Ljbffr