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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere SAP Berechtigungen, entwickle Lösungen und begleite Rollout-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wissensaustausch.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Workation-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Gesundheitsangebote für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle dich im SAP-Bereich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, mehrjährige Erfahrung im SAP Berechtigungswesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weitergibst und andere dabei unterstützt, besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an.
- analysierst Fehler, Anforderungen und Optimierungspotenziale im SAP Berechtigungswesen und entwickelst passende Lösungen.
- konzipierst, implementierst und optimierst Berechtigungskonzepte im SAP Umfeld.
- begleitest Tests, prüfst Berechtigungen und unterstützt bei der Qualitätssicherung.
- verantwortest Berechtigungs-Rollout-Projekte bei unseren Würth-Gesellschaften.
- bearbeitest eigenständig Tickets im SAP Solution Manager.
- dokumentierst deine Lösungen strukturiert, nachvollziehbar und revisionssicher.
- arbeitest eng mit dem 2nd-Level- und 3rd-Level-Support sowie relevanten Fachbereichen zusammen.
Du hast eine IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im SAP Berechtigungswesen, idealerweise als SAP Berater, SAP Consultant oder SAP Security Consultant. Du möchtest dich im Bereich SAP Berechtigungen / SAP Authorizations fachlich weiterentwickeln und bringst idealerweise Kenntnisse in Geschäftsprozessen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik oder Finanzen mit. Du kommunizierst sicher und präzise auf Deutsch und Englisch und arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur remote Tätigkeit (in der Regel 3 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind)
Senior SAP Berater - Berechtigungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Würth IT GmbH
Kontaktperson:
Würth IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Berater - Berechtigungswesen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, denn oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich SAP Berechtigungswesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Berater - Berechtigungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache: Verwende die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter SAP-Profi bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth IT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im SAP Berechtigungswesen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine relevanten Fähigkeiten hervorheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP Berater unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere in Bezug auf Berechtigungskonzepte und Rollout-Projekte.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir Respekt und Wertschätzung am Arbeitsplatz wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.